员工风采
您当前所在位置是:首页 > 员工生活 > 员工风采
盐碱地里的“种花人”
——记陕煤集团第六届“巾帼能手”于欣
发布日期:2021-04-07    作者:王欢    来源:新能源科技公司    点击量:2602    分享到:

野地战黄袤,碱海立新标。寒暑成大器,平凡起惊涛。女儿身出彩,激情立峰高。

——题记

近十年职业生涯,她没有轰轰烈烈的壮举,没有惊天动地的绩业,凭着一腔热血、过硬技能和对电力事业的钟爱,在工作中勇挑重担、埋头苦干,在技术上精益求精、勇创佳绩。

塞上的三月,春寒料峭,走进冯湾300MW光伏项目施工现场,一位头戴安全帽,身着工装的清瘦女子,穿梭在一群粗壮的汉子间,显得格外引人瞩目。她正在仔细地进行安全技术检查:深基坑护栏处存在安全隐患,必须立刻整改;塔基基础浇筑脚手架上方人员未系安全带,存在坠落风险;基坑开挖放坡系数不够,存在坍塌风险……一宗宗规范细致的专项检查,一串串辣味十足的隐患述评,让人不得不惊佩她严谨专业的业务素养。


eed9b9447a40a9c566bbf7611012305_副本.jpg


选择了深蓝色的梦,便只顾风雨兼程

为寻找天然的光伏“牧场”,早日打造国际领先、国内一流的清洁能源生产基地,30岁的她和同事不遗余力的跑遍陕北地区的大小乡间地头,山野河畔。建测风塔、收集风光资源富集区土地信息,做规划、提方案、编制度、不舍昼夜。“欣姐,你为什么每天这么拼命?”看到每日劳累的欣姐,部门里的青工不禁发出了疑问,“因为这是我的光伏梦”,她翻开相册中的一张照片,那是一张极美的深蓝色的万亩光伏阵列图:蓝天下,光伏板下点缀着层层的油菜花,远处是成群的牛羊。“我相信,梦想是可以传染的,后来在工作中遇到困难时,这也成了我选择坚持下去的理由”这位年轻的员工对笔者说到。

安全管理的“行家里手”、隐患治理的“铁娘子”

安全就是要“小题大做,抓小、抓早、抓细”。在一次“安全显微镜”行动中,主管安全的她以敏锐的目光发现公司负一层储水箱存在投毒风险,便立刻向责任部门提出整改意见,要求立行立改,正是因为该同志坚决摒弃“老好人”,“差不多的先生”思维,公司创立以来,未发生过一起的安全事故。公司组建初期,安全基础薄弱、员工安全意识不强、制度不健全等问题亟待解决,她主动请缨,出新招,“治旧疾”,出高招“解难题”。道阻且长、行则必至。最终,公司逐步形成以制度建设夯实安全阵地、以事故案例筑牢职工安全意识、以集中培训打通职工安全素养的“最后一公里”安全防控体系;在战地一线,她以铁腕抓纪律,以铁律抓进度,以铁面抓三违,积极践行“任何风险都可以控制,任何违章都可以预防,任何事故都可以避免”的理念,始终把安全工作扛在肩上,抓在手中,确保“三零”目标的实现。业绩点亮人生,奋斗自会出彩,多年来她累计获得“四优党员”、“先进个人”、“安全先进工作者”、“党员标杆”等荣誉称号。


cb4fad861f8e2ff55ff4b38f8dfeb20_副本.jpg


谁说女子不如男、疫情防控急先锋

2020年初,新冠疫情肆虐华夏大地,作为公司基层党员干部,她积极赴岗、快速响应,主动作为,以疫情就是命令,防控就是责任的使命担当,先后组建防控协调办公室,编预案、定制度、备物资,动员广大员工共同抗疫、有序复工,充分发挥了党员模范先锋作用,在她和同事的共同努力下,公司疫情防控取得了零感染、零疑似的双零目标。

新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持

青年员工是公司里不可忽视的一股磅礴力量,青年一代有担当、企业有希望,如何更好的管理青年员工,快速将丰富的理论认知转化为实践技能,更好的服务员工、是每一位基层管理者需要面对的必答题,从光伏电站一次系统图到直流UPS系统,从施工图纸到技术指标,为让他们快速成长成才,她始终毫不保留的倾囊相授。当前,由她指导的相关员工,目前已经发展成为公司最重要的技术骨干。

征途漫漫,惟有奋斗。她——巾帼英姿扎根于塞上盐碱荒漠之中,用脚步书写无悔的北移精神,用汗水灌溉生态能源的灿烂之花,用靓丽青春诠释了新时代“巾帼不让须眉”的特殊意义。我们身边总会有这样的一群人,勇于跳出生活的舒适圈,敢为人先,以奋进者的姿态践行北移精神,用热血和赤诚书写芳华,用实干和担当追逐梦想,点亮人生。