专题专栏

今年以来，新能源公司为促进传统能源转型升级，践行绿色发展理念，以冯湾300MW光伏项目建设和项目拓展为突破口，以建设“源网荷储一体化＋多能互补一体化”一流新能源产业示范园为己任，不断创新宣传思想工作方式方法，在建党100周年来临之际，把“四强化、四融合”作为学党史、提动能、办实事、开新局的重要抓手，扎实推进党史学习教育取得实效，为公司项目建设和高质量发展激活力提动能。

强化宣传教育，提升学习效果。公司把“四强化”作为党史学习教育的有效抓手，不断抓紧抓实。

强化制度保障。集团公司党史学习教育动员部署会后，府谷能源新能源公司快速行动起来，在第一时间召开动员部署会的基础上，订方案、设机构、明职责、强保障，紧锣密鼓地展开各项规定动作和自选动作。为保障学习教育取得实效，新能源公司把制度建设作为夯实主体责任，强化宣传教育，规范学习活动的重要基础保障。先后修订了《中心组学习制度》《党建联系点制度》《主题党日制度》《党员创先争优活动制度》等五项制度，新建了《党支部学习“三必”制度》《谈心谈话工作制度》《党员领导干部定期讲党课制度》《学党史办实事工作制度》等五项制度，这些制度贯穿了党史学习教育全过程，从根本上起到了保障作用。

强化氛围营造。为营造党史学习教育的浓厚氛围，新能源公司在办公区醒目位置开设宣传海报专栏，在党支部宣传栏开设了党史学习教育橱窗，定期张贴宣传集团公司和府能公司《简报》、党史学习教育的最新指示和要求；开设了网上党支部、网上团支部微信群、QQ学习工作群，及时发送各类新闻信息；开设了职工书报学习角、电影播放室和餐厅电视角，便于职工及时学习观看；利用抖音、快手平台及时发布各类活动开展情况，弘扬主旋律、传递好声音。这些工作使得党史学习教育无时不在、无处不在。

强化过程控制。为保障党史学习教育不虚不偏，公司在加强制度建设的同时，对党史学习教育进行过程控制。在严格落实中心组学习制度的同时，制定了《周学习制度》，要求每周必须坚持一次的集体学习、每次学习必须有提问解答环节、每次研讨必须结合本职工作开展，并对学习人数、学习内容、学习时间提出了要求，这些举措有力保障了学习教育的效果开展。

强化活动开展。身临其境的现场红色教育更能提升大家的感官认知。为了让大家现场体验革命先烈们坚定的理想信念和坚韧不拔的革命精神，公司先后组织党员干部赴延安革命纪念园、吴起革命纪念园、定边三五九旅驻守遗址等地进行红色教育，从中国革命历史中汲取营养，坚定理想信念，勇于担当作为，坚定建设好一流新能源示范园的信心和决心。

实施五项融合，提升实践能力。学党史就是要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，新能源公司将党史学习教育与党建工作、项目建设、企业文化、安全环保工作等紧密结合，不断增强党史学习教育的实效性。

与党建引领工作相融合。公司把党史学习教育全面融入党建工作，在制度落实上强化、在学习宣讲中提高，在党员创先争优中践行，以学习教育推进党建工作再上新台阶，引领中心工作高质量发展。一是充分发挥党支部“前置”决策作用。重新修订了《支委会议事规则》和《党支部研究“三重一大”事项决策制度》，在光伏项目申报及变更、大额资金使用、重要人事任免等问题上，严格执行《公司章程》规定，首先在支委会进行研究把关。二是坚持学习实践相融合。严格执行党建联系点制度和领导干部值班带班制度，要求党员领导干部在党史学习教育中带着感情深入思考，带着问题在一线寻找答案，并及时检查指导基层活动开展情况，做到学党史与办实事相融合、与开新局相融合。三是坚持工作谈话制度。班子主要负责人与班子成员及分管部门、班子成员与分管部门之间每月进行谈心谈话，及时化解思想问题。针对当前榆林地区新能源项目申报竞争激烈、门槛高等问题，公司党政主要领导与分管部门及项目申报人员多次谈话，启迪思想、开阔眼界，采取内部项目置换指标、跨地域申报等方法进行有效化解。当前已经在榆林、延安、关中等地域获批申报项目三项。学党史主题教育与党建工作的全面融合，使党组织“把方向、管大局、保落实”作用充分发挥。

与项目建设工作相融合。冯湾300MW光伏项目前期土地、环评、林业等手续办理难度大，工地临建更是受到多方阻力。公司把党史学习教育和项目开发、项目建设等年度重点工作目标结合起来，开展“项目要开工，我们怎么做”研讨活动， 号召大家从党史学习中寻找破解发展难题的“金钥匙”，切实把学习成果转化为推动项目开发和项目建设的行动上来。公司党支部成立了党员手续攻坚和项目推进攻坚两个小组， 发扬艰苦奋斗光荣传统，发扬“北移精神”和“三千精神”，不畏艰辛，顽强拼搏，终于一道道难关被攻克。当前，制约项目建设和开发的两个突出问题已经被攻克，现场临建也已经完成，项目建设全面开工在即。

与安全环保工作相融合。公司把安全发展、绿色发展紧紧融于党史学习教育中，同部署同推进同考核。为了改善和保护环境，党员创新课题攻关小组研究利用荒漠地、盐碱地建设复合光伏技术，在空中做光伏、在地面发展农业，改土治沙，调节气候，实现绿色和可持续发展。目前，此项技术方案已经通过了市级专家组的认证。在安全管理中，公司把党史学习教育同“三项攻坚”行动紧密结合，要求党员干部向全体员工做出安全承诺，并季度讲评承诺兑现情况，以党员积分制形式进行考核。在现场安全管理中，组织开展“学党史保安全、党员身边无违章”行动，强化现场防控，保障了安全环保工作的平稳发展。

与企业文化建设相融合。建设一流的企业必须有一流的企业文化相匹配。新能源公司在党史学习教育中，把集团公司“奋进者文化”紧紧融合于学习教育之中，把“勇立潮头、奋勇争先”的企业精神和“兴能强国、智领未来”的企业使命作为兴企强企开新局的引领和动力源。一是加强对《陕煤企业文化手册》的宣传，在上墙新理念、宣讲新理念的同时，在全体员工开展了“十四五，我的心愿”“我的岗位工作诺言”征集等活动，并制作了“心愿树”，时刻提醒大家用奋斗和智慧为自己许下的美好心愿而奋斗。二是以府能公司“党建体系建设推进年，党建工作融合加强年、干部队伍建设提升年、企业文化巩固拓展年、党风廉政建设深化年”五大定位为载体，强基础、提素养，在党史学习教育中淬炼品质、完善自我、发展自我。三是大力倡导“三特”和“六争”精神，并把“迅速反应、立即行动”“要做最好、争做第一”的理念贯穿项目建设始终，激励大家不忘来时路、走好新时代长征路，在项目建设中创造出一流的业绩。

与服务群众工作相融合。党史学习教育开展以来，公司广泛开展了“为民服务办实事”意见征集和调研活动，经过梳理整合，共整理出办实事事项清单7项，涉及职工文化生活、住宿、就餐、体育健身等。当前员工休闲娱乐场所问题、个人婚恋问题、食堂管理问题等4项已经得到有效解决。还组织青年志愿者到定边开展“美丽花马池”为民服务办实事活动，活动被《人民日报》经济网等十多家媒体报道，收到了良好的社会效果。下一步公司将持续加力，彻底解决好剩余问题并将为民服务办实事活动常态化、制度化，让学习教育成果更有突显，让职工群众更加满意。

府谷能源新能源公司“四强化、五融合”有效推进了党史学习教育不断深入，公司将进一步创新方式方法，把握新形势、结合新实践、落实新要求，实现新使命，以党史学习教育的新成效推动现代一流新能源示范园高质量建设，以优异的成绩向建党100周年献礼。