党建工作

自党史学习教育开展以来，新元公司始终将“我为职工群众办实事”实践活动作为党史学习教育的出发点和落脚点，把学习党史同解决职工实际问题结合起来，察民情访民意，立足本岗位开展形式多样的便民服务，着力解决职工群众“急难愁盼”问题。

干部职工“面对面”不忘初心“零距离”

该公司自2021年开展“我为群众办实事”实践活动以来，始终将职工利益放在心上，各级领导深入基层，畅通员工诉求渠道，了解员工冷暖安危。据统计，2021年为员工办实事72项，重点解决职工生活、福利待遇、教育培训、队伍建设、安全生产等方面的“急难愁盼”问题。办实事过程中，既紧盯职工诉求相对集中的的急难事，又注重职工生活中的烦心事，全面排查梳理，压茬推进，极大地提升了员工的幸福感、获得感。

各项举措“惠民生”点亮职工“心愿单”

该公司领导班子坚持“三必访”原则，将全心全意为人民服务的根本宗旨落到实处。由于食堂、超市开放时间有限且离生产现场较远，对此为一线上班的员工安装了自动售货机，装满了面包、饮料、零食等50余种货物，支持就餐卡、微信支付，解决了值班人员足不出生产区，也能轻松拥有美食的需求；针对厂区电动三轮车充电扎堆且线路不规范的问题，在电石厂物料场安装了电动充电桩1个，配备了9个充电插头，彻底解决了充电难的问题，大大提高了美观性、安全性，有效避免了安全风险隐患；为解决青工子女看护问题，开办了“爱心托管班”，累计接纳职工子女60余名。教学过程中，还开设了外语兴趣课、舞蹈课、沙画课，在主抓幼儿素质教育的同时兼顾了兴趣爱好的培养，一举两得。凭借先进的教学理念与周到细致的服务，该公司“爱心托管班”荣获“2021年陕西工会爱心托管班省级示范点”的荣誉称号。

为民办事“实打实”  贴心服务“常态化”

为确保党史学习教育“我为职工群众办实事”实践活动走深走实，差异化解决职工痛点、难点、盼点问题，该公司领导班子成员立足一线 ，通过多种形式向职工征求“好声音”和“金点子”。2022年，该公司在聚焦长期未能解决的民生历史遗留问题的同时，持续在打造和谐新元、幸福新元上发力，将企业发展的红利惠及员工。随着该公司二届三次职代会的落幕，新一批的职工实事新鲜出炉：规划建设职工新宿舍、室外足球场、健身跑道、智慧化社区，安排职工合理休假、加大绿化亮化工程……

民之所望，政之所向；攻坚克难，方显担当。新元公司将认真总结党史学习教育的成功经验，建立常态化长效化实事机制，不断巩固拓展党史学习教育成果，凝心聚力，奋力向前，助力公司实现高质量转型发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！