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为进一步提升精神文明建设工作的整体水平，巩固精神文明创建成果，奋力开启文明单位常态长效创建新征程，新春伊始，新元公司通过召开宣传工作专题会，下发2022年精神文明创建工作安排，对全年精神文明建设工作进行安排部署。

会议及文件强调，推动精神文明建设再上新台阶，要紧紧围绕“打造国内一流清洁高效大宗固废综合利用示范企业”这一目标及年度重点工作等核心业务，着力弘扬企业新风，广泛开展理想信念教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，深入实施公民道德建设工程，传承和弘扬“北移精神”，积极培育选树先进典型人物，持续深化文明单位创建工作，不断丰富精神文明创建活动载体，不断提升全员思想觉悟、道德水准、文明素养，为推动公司高质量发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持。

会议及文件对新元公司2022年精神文明建设重点工作做了安排，要求把握创建形势，持续绷紧深化文明创建这根弦；要不断强化理想信念教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，巩固拓展党史学习教育成果，引导全员把握丰富内涵、精神实质、实践要求，实现入心入脑入行动，打牢理想信念的思想理论根基；要以喜闻乐见的方式传播社会主义核心价值观，使社会主义核心价值观深入人心；要通过开展“最美员工”“五好家庭”等评选以及参与省、市、县道德模范评选推荐活动，推进学习宣传道德模范常态化，教育引导干部职工不断增强党的宗旨意识、法治意识、大局意识和责任意识，把理想信念教育成果转化为推动公司事业发展的精神动力；要进一步深化志愿服务活动，广泛开展活动服务保障、厂容厂貌建设、义务劳动、扶贫帮困、义务献血、环境保护、后勤服务、亲情疏导等多种志愿服务活动，选树培养一批志愿服务亮点；要抓好厂区治安综合治理，实现“无刑事案件、无群体性事件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故、无职工违法犯罪”的目标，构建和谐、美丽、幸福新元。

据悉，新元公司2022年将在榆林市文明单位标兵的基础上，以争创陕西省国有企业文明单位、陕西省文明单位为契机，不断增强精神文明建设的针对性、实效性，为企业高质量发展凝聚强大的精神力量，为迎接党的二十大胜利召开营造良好氛围。