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新元公司党委书记、董事南华兴

踔厉奋发开新局 笃行不怠向未来

--以高质量党建引领保障企业高质量发展

近日，集团公司及府能公司相继召开了党史学习教育总结会、党建工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会，吹响了2022年党建高质量发展的号角，同时也为我们抓好今年党建工作指明了方向。新元公司党委将深入学习贯彻会议精神，围绕集团公司、府能公司决策部署，坚持以高质量党建引领高质量发展。

回顾过去的一年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中省，集团公司、府能公司各项决策部署，坚持党建领航，在原料价格持续高位运行、能耗双控不利的形势下，通过全体干部职工勠力同心、勇毅前行，完成了三年治亏创效追赶超越预期目标，经营情况达到了历史最好水平，安全环保实现了“四零”目标，电厂、电石厂顺利通过标准化和NOSA评审。项目建设取得突破，电石技改项目取得集团开工批复，主厂房开工建设；府谷县供热项目已达成意向；灰渣综合利用项目达成了框架协议；探索形成了发电+电石+供热+光伏+固废综合利用的多产业协同发展的新路径。扎实开展党史学习教育，为职工群众办实事80余件；推进“三基建设”，五个党支部通过了集团党支部标准化验收检查；抓实抓细中央八项规定，干部作风持续转变，政治生态风清气正。公司获得集团、府能两级党委“先进基层党组织”荣誉表彰。取得了“十四五”良好开局。

成绩的取得，离不开府能公司党委的正确领导与大力支持。历史车轮滚滚向前，时代潮流浩浩荡荡。历史只会眷顾坚定着、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫着、懈怠者、畏难者。2022年将迎来中国共产党第二十次全国代表大会，这是迈入第二个百年奋斗目标征程上召开的第一次党代会，新元公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十九届历次全会精神和习总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，坚持高质量党建引领保障高质量发展不动摇，贯彻新发展理念，唱响高质量发展时代主题，充分发挥党委的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，聚焦主责主业，把党建工作抓实抓好、抓出亮点、抓出成效，以党的建设为引领，推动企业持续健康发展。

一是在思想建设上下功夫，持续提升党委领导核心及支部战斗堡垒作用。要持之以恒开展党史学习教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并自觉运用武装头脑、指导实践、推动工作。运用好党史学习教育成果，引导干部职工深刻学习领会党的创新理论，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻领会“两个确立”的决定性意义，深刻领会党的百年奋斗历史经验和实践智慧，大力弘扬伟大建党精神和延安精神，广泛开展优良传统学习教育，通过党课开讲啦、红色教育等方式和新媒体手段，加强党员干部理想信念教育。充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导核心作用，要把发挥党的领导作用落实到“三重一大”具体决策中，贯穿于日常经营中，抢抓机遇，用好政策，统筹推进灰渣综合利用、电石技改项目、新能源项目、电厂改造供热项目等重点项目建设，落实好三项制度改革、NOSA体系建设、节能环保、安全生产等重点工作，发挥好支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保各项目标任务实现。

二是在党建质量上做文章，持续提升党员干部干事创业精气神。持续优化完善公司党组织党建制度体系，夯实各项党务工作的规范和标准。持续加强党员干部教育管理，深化党建和业务学习深度融合，学习党章党规党纪的同时，加强行业形势、政策等业务知识学习，不断提高党员干部破解难题、引领和推动企业发展的能力。注重在推动改革发展、破解瓶颈难题、服务职工群众和“大战大考”中，培养选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。充分发挥党员突击队、党员示范岗作用，号召全体党员牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，发扬艰苦奋斗的精神，激励发挥党员在生产经营、安全管理、项目建设、提质增效、市场营销中的先锋模范作用，带动公司全体职工创先争优，切实以高质量党建引领高质量发展。推动党建“四化”工作体系建设，持续巩固提升党支部标准化建设成果；用好集团党建标杆库等载体，开展有针对性的党建对标活动；开展“党建品牌”创建活动，积极探索更为灵活新颖、更受党员欢迎、更加便于操作的形式和载体，进一步提升党建工作的吸引力和实效性。充分认识公司在设备管理、项目建设、安全环保等方面存在的瓶颈、短板和风险，持续强化党的领导和科学决策机制，以组织监督、纪律监督、群众监督构建防风险网络，以稳中求进的部署决策理顺发展难题，把握发展节奏，攻坚瓶颈短板，夯实“稳”的基础，谋求“进”的措施，稳中求进、稳中求好。

三是在塑形铸魂上出新招，持续发挥思想文化引领的内生动力。加强公司党员干部群众观念教育，深入职工群众生产生活，坚持“两个巩固”的根本任务，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。加强新时期宣传思想教育工作，落实“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”要求，增强新闻宣传的及时性、针对性和时效性。加强宣传阵地建设、队伍建设、制度建设，提升新闻宣传工作水平；坚持正面宣传为主，积极选树各类先进典型，传播好声音，唱响主旋律。加强理论研讨工作，围绕新时代党的建设总体要求，聚焦党建重点、难点、热点工作，建立以推广应用为目的的党建研究工作模式，为企业发展凝心聚力。把学习宣传弘扬“奋进者”文化和“北移精神”作为推动企业文化建设的重要内容，积极践行陕煤集团“六争精神”、“五种文化”，利用多种形式，宣传弘扬企业文化理念，掀起学习热潮。推进文明创建，深化核心价值观落地，深入实施社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育“四德工程”建设，通过开展“最美员工”、“陕煤工匠”等评选活动，选树和培育一批先进典型、模范榜样，引导广大干部职工立足本职岗位、学习身边榜样，养成良好的道德素养和行为习惯。深入开展系列文明创建活动，继续参与行业和地方“文明单位”创建活动，努力争创陕西省文明单位、陕西省国有企业文明单位。

四是在党风廉政上树新风，持续提升作风建设监督质效。持续深化作风建设，认真落实八项规定精神和《实施细则》，严防“四风”反弹回潮，严查“四风”变异和新动向，砥砺“勤快严实精细廉”作风，监督落实公司重点工作、重点任务，确保政令畅通、执行有力。大力营造崇尚实干、狠抓落实，创新创造的浓厚氛围，整治生产经营、安全管理工作中不作为、慢作为等问题。强化政治监督，重点对贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署进行监督检查。全方位、多维度开展纪律警示教育，做好干部员工“八小时之外”和倒轮休期间的党性党风教育，注重家风建设，营造廉洁从业的良好风尚，坚持不懈涵养风清气正的政治生态。党员干部要内化于心，外化于形，要深刻汲取教训，推动全面从严治党向纵深发展，层层传导党风廉政建设和反腐败压力，营造不敢腐、不能腐和不想腐的体制机制，为重点工作、重点项目建设、公司健康发展提供坚强政治保障。

五是在群团组织上更用心，持续提升上下齐心的凝聚力。坚持党建带工建、带团建，持续健全工会、团青组织体系，完善制度机制，积极开展工作，持续开展“我为群众办实事”实践活动，改善职工生产生活条件，推动临建区新建职工宿舍楼等生活设施建设，让职工共享企业改革发展成果。持续依靠群团组织发动职工、动员职工、教育职工的职能，通过开展多种形式的政治思想教育、职业道德教育，凝聚和激励职工，塑造职工主人翁意识和归宿感，增强公司的凝聚力和向心力。持续开展一系列寓教于乐、职工喜闻乐见的文体活动，定期举办各类兴趣小组活动，不断改善和提升职工生活质量。充分征求职工意见，开展适合职工特点的小型化、多样化活动，从丰富和活跃职工文化生活为切入点构建符合新元特点的企业文化，让大家快乐工作，幸福生活。依靠群团组织举办竞技比赛、技能竞赛等建功活动，引导全员争创一流、展现作为。

风正时济，当破浪前行；任重道远，需快马加鞭。2022年，各项工作已经全面启程，新元公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照集团公司党委、府能公司党委的各项决策部署，坚定信心，稳中求进，以饱满的热情、必胜的决心、务实的作风，一如既往地真抓实干、锐意进取，以高质量党建推动公司高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。