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党员队伍是党的建设重要组成部分，是党的组织建设基础，是联系群众的重要窗口。为充分激发党员干事创业的积极性和主动性，府谷能源新能源公司党支部不断探索党员管理工作，进而促进在生产经营中发挥党支部的战斗堡垒作用。

严把关口，提升队伍质量

按照发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总方针，抓好支部发展党员工作。一是结合实际，进一步完善入党积极分子培养教育、预备党员考察公示、发展新党员等工作。二是大力培养锐意改革、勇于创新、敢于担当，奋战在生产经营一线的青年职工，为公司发展建设提供不竭动力。三是吸收入党积极分子参与到主题党日活动、党员大会等党内组织生活中来，接受党组织的熏陶。同时，积极组织入党积极分子、发展对象参加上级组织的集中培训，强化党性觉悟，筑牢发展党员工作根基。做到发展党员关口前移，确保新党员质量。

拓宽载体，增强党员战斗力

为了进一步促进党建工作服务于生产经营，培养“双过硬”（思想过硬、技术过硬）的党员，该支部坚持思想、技术教育双管齐下，不断提高党员综合素质。一是开设党建融媒体精品课堂、廉政专项教育课堂、专项实践课堂、对标交流课堂、周教育课堂、三会一课课堂等“六个课堂”，课程内容涉及政治思想、专业技术知识、思想道德等。作为员工素质提升的一种日常方式，为公司高质量发展提供了强力的思想和技能保障。二是组织党员参观革命纪念馆、烈士陵园及拜访当地先进典型等活动，引导党员在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，不忘初心，牢记使命，在工作中积极发挥先锋模范作用，为公司发展贡献力量。三是在每年困难党员摸底工作中，将思想困难、技术困难党员作为重点摸底对象。经讨论研究，确定思想、业务过硬的党员帮带困难党员，开展“一对一”的帮扶活动。最终实现帮带对象的思想和业务水平都有所提高，并能够在各自的工作岗位上建功立业。

常态化监督，强化党员纪律性

一是开展党员定期汇报，便于了解党员的思想状况和党组织分配的重点工作落实情况，指导和帮助端正政治方向，解决学习、工作和思想方面的实际问题。主要的汇报方式：集中汇报、个别汇报、书面汇报。对于汇报的有关问题，党组织认真研究核实、归纳分析，采取必要的解决方法。进一步强化党员的组织性和纪律性，充分发挥党员的先锋模范作用。二是让党员工作接受群众的监督。首先是支部制定党员工作清单，并将其进行公开，将每位党员必须完成的工作进行清单式管理。其次，组织开展党员承诺践诺，让每位党员结合实际将本人上季度工作、下季度计划写入其中，并自觉公开内容。在鞭策党员将“践诺”时刻摆在心头的同时，督促提醒他们把岗站好、把责尽到位，倒逼党员增强纪律性。

量化讲评，强化党员党性

基层党组织可以通过量化党员积分考核机制，将合格党员的标尺立起来，使得党员之间有了行得通、算得清、看得到的“较劲”指标，在党员中形成“比学赶超”的良好氛围，制定适合支部实际、便于考核的综合讲评管理细则，以一定时间段为周期、日常为基础、量化为依据。通过建立党员积分制管理台账，将党员的权利和义务充分融入，把党员参加学习教育、上缴党费、履行义务、服务群众及发挥模范作用等情况详细记录，作为党员日常行为、党员年度评先评优的重要依据。

这样一来，党员参加组织生活是否积极、作用发挥强不强等等，都可以通过积分显现出来，实现了党员管理由模糊到可量化、可视化的转变。