党建工作

为贯彻落实中央《干部人事档案工作条例》精神，按照集团公司《关于开展干部人事档案专项审核全覆盖和数字化工作的通知》及公司干部人事档案管理工作要求，进一步规范各级干部人事档案管理。近日，公司组织召开所属单位干部人事档案专项审核全覆盖工作动员会，对干部档案专项审核全覆盖工作进行安排部署，并开展档案审核业务培训，各单位档案专审工作负责人参加会议。

会上，重点对档案专项审核的重大意义、基本要求、注意事项、时间节点进行说明。会议指出，开展所属单位中层管理人员档案专项审核全覆盖工作是对干部人事档案的完整性、真实性的一次全面梳理审核认定，工作重点旨在全面推进干部档案梳理整理，完成“三龄两历”审核，规范各级管理人员档案管理。会议要求，各单位要结合工作实际，制定具体工作方案，明确审核人员名单、时间安排、方法步骤、工作纪律、保障措施等。对于专审中出现的问题，要切实做好调查核实，妥善处理。通过开展干部人事档案专项审核，为干部选拔工作提供重要保障，同时进一步提升档案工作的管理水平。

为了做好本次档案全覆盖审核工作，公司党委专门制定下发了《关于开展所属单位干部人事档案专项审核全覆盖工作的通知》，明确审核范围和重点内容、节点任务。此次干部人事档案专项审核范围包括所属单位及公司机关管理人员、副高级以上职务（职称）专业技术人员。公司相关部门负责人详细介绍了干部人事档案专审工作的具体步骤及重点注意事项，针对可能出现的问题进行了解释说明。

专项审核动员会的召开，标志着公司所属单位干部人事档案专项审核全覆盖工作全面启动，为档案专项审核顺利开展起到有力促进作用。