经营管理

为进一步夯实员工专业技能培训成果，全力提升安全基础保障能力，3月下旬以来，新元公司着手对电厂、电石厂一线员工实战操作培训情况进行考核，以实现以考促学、以考敦行的目的。

考核以“手指口述”、“事故预想”、“技术问答”等形式展开。考核现场，员工精神饱满、沉着冷静，分别从安全状况、作业程序、工作标准、安全防范等方面进行了心想、眼看、手指、口述，语言表述清晰流畅、动手操作规范标准。

据悉，共有400余名一线生产员工参加此次考核，成绩不合格者将参加补考，补考不合格者将参加待岗培训，培训成绩合格方可重新上岗。

下一步，新元公司将坚持学用结合，推进实操考核常态长效，持续引导职工立足本职岗位，提高业务知识及技能，进一步激发干部职工干事谋事、争先创优的工作热情。