安全生产

今年以来，电石厂把培养造就一批业务精湛、安全技能水平过硬的员工队伍作为重要工作来抓。围绕厂区各岗位风险辨识、员工现场规范操作、事故案例还原学习，实行“实训+”模式，助推员工安全、技能水平双提升。

“实训+岗位风险辨识”，不断提高员工岗位风险辨识能力。管理技术人员围绕生产检修工作变化的实际情况，强化现场实操培训，向员工讲解现场设备设施等物的状态、工作环境因素等变化所导致的潜在安全风险，培训突发情况下的防范措施、应对方法、操作步骤，不断提高员工风险辨识及现场管控能力。

“实训+事故还原学习”，不断提高员工事故防范能力。各系统搜集整理与本专业相关的典型事故案例，制成培训教案，利用学习日时间，为员工讲解事故原因、经过、后果及整改措施，引导员工吸取事故教训、举一反三，改正自身存在的问题，确保安全生产、安全检修。

“实训+岗位规范操作”，不断规范员工操作行为。将以往“填鸭式”培训转变为更加符合现场实际的培训，现场检修开始前，由工作负责人围绕开工前安全确认，作业过程中岗位操作标准及容易出现问题环节等方面，向员工讲解正确操作标准，提高员工岗位操作技能水平。同时，对存在不规范操作行为的员工，由工作负责人进行纠正指导，手把手教学，纠正员工操作过程中存在的安全确认不到位、不符合检修规程、防范措施不落实等不规范行为，不断规范员工操作行为。