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近年来，榆林配售电公司认真落实陕煤集团、府谷能源公司发展战略和工作部署，在府谷能源公司党委的正确领导下，坚持以党的建设为统领，深入贯彻新发展理念，坚持把精神文明建设融入到生产经营中，围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的目标任务，大力培育和践行社会主义核心价值观，不断提高干部职工文明素质，为加快公司高质量转型发展提供了坚强的组织保证和精神动力。

文明如鼎 行稳致远

该公司以建设一支思想好、业务精、纪律严、作风正的高素质干部职工队伍，全面提升干部职工的整体素质和文明程度为创建导向，坚持把文明单位创建工作摆在重要位置，落实创建工作责任制，不断完善党政工团齐创共建的工作机制，将文明创建工作贯穿于生产经营发展全过程，实现与中心工作同频共振；坚持弘扬陕煤集团“奋进者”文化，践行“北移精神”，结合企业生产经营特点及发展战略定位，凝练探索出“一家人、一条心、一起干”的企业文化理念；有力落实国企改革三年行动，着力构建符合现代企业制度要求的劳动用工和收入分配管理体系，不断加强德才兼备年轻干部的培养工作，为想干事、能干事、会干事、干成事的人才搭建展示才华的平台，进一步增强了企业发展活力。

文明如炬 党旗引领

探索“党建+创建”一盘棋模式，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。开展“全员素质提升”工程，采取“每日一讲、每周一稿、每月一培训”等方式，激发职工学习热情，促进员工在分享学习中获取知识、提高技能、增长才干，为职工搭建了一个成长、成熟、成才的平台；发挥群团、工会优势，开展“学雷锋活动”志愿服务、“健康在行动”宣讲、“民法典学习周”、“女职工健康大讲堂”、“青年安全示范岗”、“青年文明号”等活动；积极探索创新党员学习教育新路径，组织开展“云”上学互动，依托微信群、学习强国、微信公众号等平台，将党史学习教育搬上“云端”，通过专题讲座、微视频等形式，让党员学习由“面对面”变为“屏对屏”，实现党员学习教育不脱节、不断线，真正把党建优势转化为提升公司文明创建水平的不竭动力，形成以党建带创建、以创建促党建的良好工作局面。

文明如水 润物无声

以营造文明风尚、弘扬优秀传统文化等为重点，弘扬和培育“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，开展“防疫有我，党员先行”、环境清洁、疫情防控、帮扶慰问、文明餐桌宣传等志愿服务；大力开展道德讲堂、经典诵读、讲好好人故事，传递善行力量，厚植崇德土壤；深入开展“家训家规家风”经典诵读、廉洁漫画展，引导干部员工明大德、守公德、严私德；深入贯彻脱贫攻坚工作要求，响应消费扶贫倡议，强化国企担当，积极采购消费扶贫农产品，获得“脱贫攻坚，助力消费扶贫”先进单位；坚持把党史学习教育与“我为职工群众办实事”紧密结合起来，通过座谈会、意见征集、一线调研等形式，深入了解职工群众急难愁盼问题，从公司改革发展、生产经营到人才培养、福利待遇，全方位落实办实事方针，赢得职工群众一众好评，和谐发展的氛围进一步形成。

以信心凝聚力量，以实干谱写华章。榆林配售电公司将始终坚持把文明建设工作贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，加强作风建设，努力营造团结一心，积极进取的和谐氛围，为推动公司高质量转型发展提供坚强保障。