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为深入贯彻落实中省纪委六次全会精神，进一步提升纪检监察干部的业务素养和综合能力，促进纪检监察工作规范化、法治化、正规化。6月15日，公司2022年纪检监察全员业务培训在新元公司五楼会议室正式开班，所属各单位党组织书记、纪委书记（纪检委员）、纪检业务骨干、党风廉政建设特邀监督员、外派参股企业廉勤联动专员共30余人参加培训。

公司党委委员、纪委书记李德强在开班仪式上强调：一要提高思想认识，不断增强学习的主动性和自觉性，全员培训是新时代纪检监察组织夯实基础建设的重要举措，是适应岗位特性、提升履职能力、强化自身建设的有效载体，纪检监察干部要充分认识业务培训的重要性，通过培训不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。二要明确学习目的，不断提升综合业务能力，本着“缺什么补什么”的要求，坚持问题导向，明确学习重点，通过系统性、针对性的学习，提高政治鉴别能力、政策运用能力和综合业务能力，做到学用结合、融会贯通，自觉锤炼履职尽责的铁肩膀、硬脊梁、真本事。三要严明学习要求，确保学习培训取得实效，把学习培训当成一种追求、一种境界，自觉端正学习态度，带着问题学、入心入脑学，讲求学习方法，发扬严细实的良好学风，挺纪在前，排除干扰，保证培训取得实实在在效果。

本次培训采取线下教学和远程视频传学相结合的方式进行，重点围绕《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《国有企业管理人员渎职犯罪案件若干问题》解读以及监督执纪“四种形态”运用等内容，在培训中把常用条例法规的解读与日常监督工作实际有机融入，通过典型案例剖析、现场互动问答、培训效果测试等方式，让培训更有针对性、实效性，达到了以培促提，以考促学的目的。

“这次培训的指导性、实用性很强，使我对新时代纪检监察工作的新思想、新要求更加清晰明确，对党纪条规有了更系统、更深入的掌握，真的是受益匪浅。”一名纪检监察干部在培训后有感而发。

下一步，公司纪委将按照“拓展思路、提升质效、适应需求”的全员培训工作总要求，全面实施分级分类全员培训，自觉践行纪检监察工作高质量发展的理念、要求，切实发挥纪检监察干部“定制式”学习法优势，创新培训方式方法，通过企地合作、聘请专家授课、对标交流学习等形式，不断提升纪检监察干部综合业务水平和履职能力，努力锻造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。