编者按:2022年是公司推进实施“十四五”规划的关键之年,为更好发挥党建思想政治工作引领作用,为企业的转型、高质量发展营造凝心聚力,积极向上的干事创业良好氛围,公司党委印发了《关于开展以“奋进十四五,岗位做贡献”为主题的“六争”精神专题大讨论活动的通知》。
自活动开展以来,公司所属各级党组织把学习贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、“七一”重要讲话精神、中国共产党人精神谱系第一批伟大精神以及陕煤集团奋进者文化中提出的“六个争做”精神内容纳入日常学习教育之中,结合实际采取集中学习、主题党日、读书班等多种形式组织党员干部职工开展了集中学习讨论。广大干部结合自身岗位实际,认真撰写研讨文章,为公司实现高质量发展营造了凝心聚力、积极向上的干事创业良好氛围。本次活动,通过公司所属各单位、机关各部门初评推报,共计征集到优秀研讨文章76篇,现对部分优秀文章予以展播。
奋进十四五,岗位作贡献
榆林配售电公司党支部副书记 乔智华
2021年,榆林配售电公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照府能党委、纪委关于党风廉政建设和纪检监察的总体部署和要求,坚持把政治建设摆在首位,狠抓党风廉政建设和作风建设,强作为、抓落实、守底线,党风廉政建设工作取得新的进展,工作成效明显。然而,在“十四五”新征程上,我们必须清醒地认识到,党风廉政建设没有止步,我们必须要坚定不移地落实上级的决策部署,不断取得新认识、积累新经验、见到新成效,全面增强企业创新发展活力,为实现公司更快更好发展做出新贡献。
作为一名纪检人,当磨砺本领、善始善成,成为一个有作为的人。
“不积跬步无以至千里,不积小流,无以成江海。”任何庞杂的工作都来自于平时点滴的积累,纪检监察干部首先要克服的困难就是本领恐慌,要想干好工作,成为一个有作为的人,就必须练就过硬的本领。我认为纪检监察干部应当培养三种思维:一是学习思维,注重从报纸、期刊上收集关于巡视巡察方面的素材,领导讲话、人民社论、宣传稿件、经验交流,凡是跟巡察工作有关的,我都复印下来收集成册,随时翻阅,重点学习,作为我积累业务知识的重要来源;二是系统思维,要从党风廉政建设体系建设的整个系统层面看待问题,用建立数据库的方式,直观地呈现隐患问题、监察整改等环节的工作,既可方便随时查阅也方便不定期进行数据统计,可达到事半功倍的效果;三是换位思维,在安排部署纪检监察工作时,注重近期重点关注的领域和方向有哪些,该从哪些方面改进工作方式,调整工作思路。
作为一名纪检人,当提升能力、锻造自我,成为一个有担当的人。
“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。”纪检监察队伍不同于其他任何队伍,打虎、拍蝇、猎狐,亮剑于荆棘之中,唯有不断升华自己,才能铸就不朽的丰碑。为此,我有所侧重地提升三种能力,努力成为一个有担当的人。一是努力提高文稿写作能力。文稿写作是工作最基本的能力,大到报告、小到信息,都需要用最精简、最凝练的语言表达出来。我在收集报纸期刊素材的基础上,注重习谋篇布局的内在逻辑、学习遣词造句的精准运用,不断提高文稿写作能力;二是努力提高综合协调能力。单丝不成线、独木难成林,在推动工作中,我也深深领会了综合协调的重要性,上传下达、沟通协调是干好工作、抓好落实的关键。对于需要综合协调的事项,要以1+N的态度去落实,也就是对1这个要求和目标,要有协调N条线和N个渠道去落实的态度,才能推动工作向纵深发展;三是努力提高分析研判能力。运筹帷幄之中,决胜千里之外,靠的是分析研判能力,靠前思考、靠前部署、靠前工作,才能为开展工作赢得了时间差,确保纪检工作高质量完成。
作为一名纪检人,当志存高远、脚踏实地,成为一个有情怀的人。
“不畏浮云遮望眼,风物长宜放眼量。”纪检人要有胸怀天下的气度,努力成为一个有情怀的人。为此,我注重把握三个关键词。一是立志。我认为,纪检人的志向就是要与国家和人民同呼吸、同命运,激浊扬清、奋勇争先,为新时代纪检监察事业增砖添瓦。二是务实。千里之行始于足下,再多的豪言壮语、再远大的志向也要付诸于行动,落到细微之处。我认为务实工作首先要让组织放心,其次是让自己安心,努力保持积极向上、创先争优的工作状态,立足岗位,珍惜青春韶华,把每一件平凡的事情做好。三是把握。政策和策略是党的生命。纪检监察工作最根本的任务是保障党的路线方针政策落实,最直接的依据是党的路线方针政策。准确把握政策要求、用好政策尺子,是做好工作的前提和基础,从根本上决定着工作质量的高低。