新闻中心

7月15日，陕煤集团召开2021年度目标责任考核表彰大会，公司荣获陕煤集团年度目标责任考核“优秀企业”荣誉。这是陕煤集团实行年度目标责任考核以来，公司再次获得此项荣誉。这项荣誉是对公司2021年各项工作的高度认可，也是对全体干部职工奋力拼搏、辛勤工作的一致肯定。

2021年，在集团公司的坚强领导和全体干部职工的不懈努力下，公司聚焦“改革、创新、转型”三个关键，紧扣“蓄势赋能、项目开发、管理提升”三条主线，团结拼搏、砥砺前行，各项经营指标均创历年最好成绩。一是经营效益成果显著。完成发电量近30亿kwh、生产电石34万吨、售电55亿kwh，实现利润7.87亿元。二是安全生产平稳有序。积极开展NOSA安健环体系创建，扎实推进双重预防机制建设，深入打好安全生产专项整治三年行动和三项攻坚战，通过国家安全标准化一级达标验收，获得国家高新技术企业以及NOSA四星级认证。三是改革步伐铿锵有力。完成经理层任期制契约化管理和董事会建设等重大改革任务落实，构建以岗定责、以职定级、岗变职变、职变薪变的岗位职级动态管理机制，建立与劳动力市场相适应、与企业经济效益和劳动效率挂钩，向关键岗位、骨干员工和科技创新人才倾斜的差异化薪酬分配机制，激发出企业蓬勃向上的发展活力。四是战略规划有效落实。深入贯彻新发展理念，紧扣“双碳”政策，进一步明确“以电为基，协同融合，清洁高效，低碳发展”战略路径，明晰“抢抓机遇、蓄势赋能，发挥优势、做大做强”，构建“风光火互补、源网荷售一体化产业格局”总体思路。五是项目建设开创新局。建成陕煤首个府谷50MW分散式风电项目，建成西北最大冯湾300MW农光互补光伏项目，靖边王渠则100MW风电项目入围陕武直流一期外送新能源项目优选结果。六是党的建设持续提升。全面贯彻落实新时代党的建设总要求，扎实开展党史学习教育，推动全面从严治党向纵深发展；党支部标准化建设全面过硬，创先争优蓬勃开展；积极解决100余件职工“急难愁盼”问题，员工的获得感、归属感、幸福感持续增强，干事创业的氛围进一步浓厚。

荣获陕煤集团2021年度目标责任考核优秀企业，既是对公司2021年业绩的最大肯定，更是殷切的期望和鞭策。2022年公司将继续坚持稳中求进工作总基调，充分研判外部形势和自身发展特征，把握好工作节奏和力度，完整、准确、全面贯彻新发展理念；坚持党建引领，擎牢高质量发展领航旗，纵深推进党史学习教育，汲取实践智慧和信仰力量；以“三项制度”改革为主轴，不断推进内部改革，加强干部人才队伍建设，提高企业发展效能；紧扣“双碳”目标政策，加快企业转型发展；树牢底线思维，坚决打赢防风险攻坚仗；狠抓作风建设，凝聚干事创业正能量。奋力谱写府谷能源高质量发展新篇章，为陕煤集团打造具有全球竞争力的世界一流企业贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。