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近日，新元公司召开上半年经济运行分析会，贯彻落实集团公司、府能公司上半年经济分析会相关会议精神，同时围绕提质增效、追赶超越主题，总结企业上半年工作部署下一步任务。该公司班子成员及主管以上管理人员共80余人参会。

会上，传达学习了集团、电力板块有关会议精神和府能公司2022年第一次追赶超越点评会暨上半年经济运行分析会精神。会议指出，要深刻领会集团公司杨照乾董事长提出的“六个超前”要求，增强忧患意识；要认真学习府能公司乔建华董事长的讲话精神，要把党的政治建设摆在首位，发挥高质量党建的领航赋能作用，将党的创新理论和决策部署贯穿于生产经营与改革发展全过程，在融入融合中塑造“根与魂”，在奋发有为中追求“进与什”；要认清当前经济运行形势，加快探索清洁低碳、循环发展的能源新出路、新模式转型。

会议强调，为了圆满实现下半年奋斗目标，全体干部职工务必凝心聚力、主动作为，切实增强责任感和紧迫感。一是要守住安全底线，保证安全生产。以NOSA创建为抓手，提升全员安全意识，持续开展粉尘治理、靓丽工程打造、三项攻坚战等活动，扎实推进安全生产专项整治三年行动；二是要控住生产成本，争取利润空间。要紧盯影响经营成果的关键因素，电厂要紧盯发电量、燃单成本，改变掺配策略，由粗放型掺配向精准型掺配转变；电石厂要紧盯原料及电石市场，重点降低综合电耗，稳炉况提产量，实施错峰生产，科学调整生产方式，合理避开峰时段用电，努力在筛下物利用及小料掺配方面创造新的利润突破；三是要加大奖惩力度，全员节能降耗。深入开展修废利旧及节能降耗工作，严控检修费用；持续开展值际竞赛、专项奖励和绩效考核，发挥激励和考核的杠杆作用，提高全员节能降耗的积极性；四是要持续深化改革，激发企业内生动力。持续开展三项制度改革，加大岗位公开选拔范围、创新竞聘上岗方式；规范用工管理，优胜劣汰，调动全员工作积极性；五是要构建幸福新元，汇聚磅礴力量。持续开展“我为职工办实事”活动，打造绿色花园工厂和智慧智能社区，不断提高职工满意度和幸福指数，汇聚助推公司高质量发展的磅礴力量。