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编者按：2022年以来，府谷能源公司认真贯彻落实中省和陕煤集团“稳增长”决策部署，充分发挥党建“把舵扬帆、强根铸魂”作用，坚持把政治方向与政治要求贯彻到谋划重大策略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工程的实践中，把党的领导融入公司治理各个环节，以“起步就是冲刺、开局就是决战”的工作劲头，团结带领全体干部职工，抢抓机遇、不懈奋斗，企业经营质量显著跃升，干部职工士气进一步高涨，开创了公司高质量发展的崭新局面。

为更好贯彻落实陕煤集团、陕煤电力集团及府谷能源公司上半年经营分析会精神，谋划好下半年各项工作，公司宣传部对府谷能源公司机关相关部门负责人以及所属单位主要负责同志，就如何布局做好下半年各项工作进行专访，旨在进一步引导和激励公司干部职工上下同欲、振奋精神、真抓实干、开拓进取,为推动公司高质量发展积极贡献力量。

党的领导和党的建设是国有企业的根和魂，坚持抓党建促发展总体思路，坚持抓落实出成果总体目标，切实把党的组织优势转化为发展优势，擎旗奋进、强根铸魂，为公司高质量发展提供坚强政治保障。

强化党组织总体功能，坚决贯彻公司各项工作部署。强化领导机制，严格落实《党委会议事规则》和“三重一大”决策制度实施办法，坚持党委前置研究企业重大事项，发挥党委把方向、管大局、促落实作用。强化激励机制，围绕实现年度生产经营目标，严格落实经理层任期制契约化管理，积极实施稳增长考核、揭榜挂帅等机制，激发各级组织和各级干部创新创造潜能；深化开展创先争优活动，组织平凡岗位之星评选，形成比贡献、比状态、比业绩的浓厚创业氛围。强化考核机制，严格实施“双百分”考核管理，用生产经营成效检验党建工作成果；坚持党组织书记及班子成员抓党建促发展述职考核评议，树牢抓党建促发展的鲜明导向，促进党建与生产经营深度融合。强化保障机制，深化落实三项制度改革，加强干部考核管理，突出经营业绩考核评价，实施干部不胜任退出和末等调整，发扬勤快严实精细廉作风，着力解决不担当不作为、慵懒散漫拖等问题，把各级组织和党员干部的思想和行动统一到公司各项工作部署中来。

激活高质量发展引擎，持续提升企业追赶超越动能。聚焦凝聚完成全年目标新干劲，持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想常态化宣讲，切实抓好党的二十大和省十四次党代会精神学习，突出集团公司上半年经济运行分析会等会议精神宣传，正确把握经济形势和企业发展形势，不断强化加快发展的使命感和责任感；聚焦锻造党建高质量发展新优势，以公司“党建先锋榜”揭榜活动为抓手，以7大类20项课题为重点，锻长板补短板，推出公司内部党建标杆库、形成党建成果案例汇编，提升党建品牌质量；聚焦营造喜迎党的二十大新气象，认真组织开展“学党史、铭党恩、强党性、促发展”庆祝建党101周年活动，营造浓厚党建氛围。落实《巩固拓展党史学习教育成果实施方案》，持续深入开展“我为职工群众办实事”实践活动，在二十大之前，集中办成一批职工“急难愁盼”问题，以优异成绩向党的二十大献礼；聚焦建设党风廉政新生态，落实全面从严治党要求，严肃党内政治生活，坚持落实民主生活会和组织生活会制度，聚焦重点领域、关键环节，强化对“一把手”和领导班子的监督，精准运用好“四种形态”；聚焦建设和谐幸福新府能，围绕“中国梦 劳动美，喜迎二十大 建功新时代”主题，持续开展“建功十四五、奋进新征程”主题劳动竞赛和技术比武，拓展“五小”创新和“三小一练”等群众性创新创效活动。坚持党建带团建，深入开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”系列活动，提升团青队伍凝聚力和向心力，发挥青年职工在企业发展中的生力军作用。

公司高质量发展的号角已经吹响，各级组织以争做改革发展“主心骨”，肩负时代使命，勇担发展重任，切实抓好对各项工作的领导；各级干部以争做引领发展“领头雁”，对照“好干部”标准，坚决抓好公司各项部署落实；广大党员以争做推动发展“排头兵”，用行动擦亮奋斗底色，弘扬“争第一，创唯一”的奋进者文化，奋力把公司高质量发展擘画的宏伟蓝图变为美好现实。