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编者按：2022年以来，府谷能源公司认真贯彻落实中省和陕煤集团“稳增长”决策部署，充分发挥党建“把舵扬帆、强根铸魂”作用，坚持把政治方向与政治要求贯彻到谋划重大策略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工程的实践中，把党的领导融入公司治理各个环节，以“起步就是冲刺、开局就是决战”的工作劲头，团结带领全体干部职工，抢抓机遇、不懈奋斗，企业经营质量显著跃升，干部职工士气进一步高涨，开创了公司高质量发展的崭新局面。

为更好贯彻落实陕煤集团、陕煤电力集团及府谷能源公司上半年经营分析会精神，谋划好下半年各项工作，公司宣传部对府谷能源公司机关相关部门负责人以及所属单位主要负责同志，就如何布局做好下半年各项工作进行专访，旨在进一步引导和激励公司干部职工上下同欲、振奋精神、真抓实干、开拓进取,为推动公司高质量发展积极贡献力量。

今年以来，在府能公司党委正确领导下，新能源公司坚持党建领航、铸魂追梦，公司项目建设和项目开发出现了崭新局面，党支部也被授予“标准化党支部示范点”称号。

下半年，新能源党支部总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中省、集团及府能公司的各项安排部署，党建工作全面融于项目建设和新项目开发两大中心工作，发挥政治领导和政治核心作用，持续推进党史学习教育常态化长效化，健全完善党建“四化”（党建基础标准化、党建运行系统化、党建功能融合化、党建成果实效化）工作体系，夯实党风廉政建设“两个责任”，注重意识形态领域工作，精耕细作“奋进者”文化，以“三项制度”改革激活力、提动能、保发展，奋力实现“八大目标”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、全面融入中心工作，发挥“两个作用”

发挥好党组织的政治领导和政治核心作用，为项目建设和项目开发护航。坚持支委会作为是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，研究项目建设、新项目开发工作中遇到的问题，制定应急预案，并提出切实可行的解决办法，为公司发展把方向、管大局、促落实。同时，强化党史学习，提高政治站位，把建设好一流新能源企业作为最大的为民服务“办实事”工程。同心所向、同时发力，完成好既定工作任务。继续开展党员项目攻坚、党员科研攻关和党员安全防控“两攻一防”活动，在项目建设和发展的大潮中，让党旗高高飘扬。

二、推动党风廉政建设，护航公司经营发展

切实履行党组织主体责任、纪检组织监督责任。持续健全完善“12461”党风廉政建设特色工作模式，并做到“两个严把控”：对项目建设进行跟踪到底的严把控，在安全责任、工程量验收等重要环节设立廉洁风险防控点;对项目开发过程进行严把控，在费用报销、资金支持等环节设立廉洁风险防控点，并定期对相关人员进行廉政提醒谈话，不断打牢廉政基础，系紧廉洁履职的“扣子”。

三、深化三项制度改革，激活公司发展的“一池春水”

三项制度“四个结合”改革紧扣新能源发展中心、“四项举措”捋顺内部管理机制、“两项考评”打通改革关键环节、“三个持续”深化薪酬分配导向作用，持推进三项制度改革走深走实，把改革各项要求落实到位。一是简化部门定编定员，不断发掘员工潜在能量提高工作效率。同时，电站推行包岗制，从而达到减人提效。二是在管理人员考评上，坚持以业绩、能力和贡献为导向，充分激发各级管理人员的岗位竞争意识。三是以“补短板、强弱项”为着力点，完善劳动用工机制及绩效管理体系，创造一种公开、公平、竞争、择优的用人环境。

四、强化意识形态工作，筑牢思想防线

严格落实意识形态工作责任制，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则，开展意识形态工作认真倾听职工群众的心声，及时掌握职工思想动态，了解职工利益诉求，在热点问题出现时，及时做好正面回复和政策解释工作，立足于“疏”和“导”，正确引导职工思想，为促进公司高质量发展奠定思想基础；加强舆论征地建设，通过不断开发和搭建新的宣传载体和平台，加强支部党建工作和意识形态工作，切实提升引导舆论的本领和能力。

五、创建市级文明单位，为公司发展提供精神动力

在取得定边县“文明单位”后，我公司正在积极推进市级文明单位创建活动。将以培育和践行社会主义核心价值观为主线，着力强化理想信念教育和培育共同价值追求，加快推进职工思想道德建设和志愿服务制度化，持续深化精神文明创建活动。通过广泛组织贴近实际、贴近生活的群众性精神文明创建活动，全面提升公司员工的文明素质，为推动公司跨越性发展提供精神动力、道德支撑。充分利用中秋、国庆等节日，开展形式多样的庆祝活动，充分利用各种宣传媒介进行宣传报道，感悟传承红色基因，教育引导公司广大干部职工以更加饱满的热情投身实现公司高质量发展。