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今年以来，为进一步改进工作作风，密切同职工群众的联系，新元公司以“提高职工幸福指数”为目标，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，通过开展“走基层”专项调研活动倾听职工呼声，用心用情用力解决职工群众反应强烈的问题，交上了一份充满温度、厚度、质感的民生答卷。

走到位，找准急难盼事

今年5月份，该公司党委下发《关于开展“走基层”调研走访活动的通知》，领导班子成员通过和各支部结对走访的形式倾听民意、化解矛盾促民和、多办实事解民难、建强组织聚民心。走访过程中，该公司领导聚焦联系点党支部或分管领域存在的不足和职工群众反应强烈的热点、难点、焦点，广开言路征集意见。最终，经召开专题会讨论后，采纳职工意见38条。随即，对采纳的意见实行挂图作战，明确责任部门，规定整改时限，每周跟踪各项实事进程，对在规定时限内未完成的部门进行考核并对职工进行反馈，确保各项实事落实到位。

践行生态之路，营造“天然氧吧”

走进新元公司，白云朵朵，蓝天悠悠，砖红色的步道在花海中蔓延铺开……民生之暖见于更优美的环境。该公司坚持绿色发展理念，大力美化、亮化公司环境，呵护公司美丽容颜。针对打造“花园式工厂”制定绿化方案，坚持“因地制宜、科学规划、经济实用、分步实施”的原则，对各部门进行绿化片区划分，让职工参与绿化种植，形成了“厂在绿中，人在景中”的美丽画面。

不断推陈出新，感受“舌尖”上的幸福

“今日新鲜水果大量上新，欢迎职工朋友前来选购”“今日起餐厅二楼推出自助小火锅，欢迎职工朋友前来品尝。”餐厅每一次推出新品都会在微信群中进行发布。民以食为天，饮食关乎着每一位职工的切身利益。为不断提升餐厅服务多元化，更好的满足职工用餐需求，该公司定期召开“伙管会”，从食材的选购、饭菜的口味、供应的种类等多方面进行监督。同时，为满足现场人员的需求，食堂对班中餐实行了点餐制，各种各样的盖浇饭与烩面片、玉米饼、凉拌菜送到了职工手中，让当班的职工在班中也能吃的丰盛、干的起劲。

守好防疫阵地，提升职工安全感

“为方便广大职工，公司于明天早上7：50至8：30在体育馆正门做核酸，请各部门通知有需要的人员自行前往。”

今年以来，全国各地疫情频发，疫情防控形势严峻复杂。对此，该公司严格按照各级疫情防控工作要求，及时转发疫情防控的各类通知和要求，通过普及防疫知识与政策，切实增强职工对自我防护、自我约束重要性的认识，并为职工发放口罩、消毒用品等防疫物资，坚持每日对生活区域、工作区域、公共区域进行消杀，筑牢职工健康屏障。此外，按照属地政府要求结合公司实际，该公司想职工所想，急职工所急，在厂区设立了核酸采样点，既方便了全员的采样工作，也满足了日常出行人员核酸检测的需求，将实事办在了职工心窝窝里。

初心就是力量，使命就是方向。新元公司心系职工办实事，一页页“实事清单”化身为一条条“幸福账单”，一串串数字、一项项举措，传递着温暖职工群众的“新元温度”，绘就出一幅幅职企心连心、共建美好未来的大美画卷。