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今年以来，新元公司把强化干部队伍作风作为助力公司安全生产的重要手段，在全公司迅速按下作风强化“启动键”，倡导思想提升、行为转变、效果凸显，以作风强化助力生产安全稳定。

从要我安全到我要安全的思想转变。通过党委理论学习中心组学习、三会一课、专题学习会等多种形式，组织党员干部深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，以及上级单位安全生产相关文件、会议、讲话精神，学习安全生产管理知识和岗位安全生产责任制，通过“学习＋考试”的模式，在党员干部中掀起学习安全生产知识的热潮，促进提升管理干部工作能力和理论水平，变要我安全到我要安全，思想上得到升华，精神上得到洗礼。

从个人安全到全员安全的行为转变。落实一岗双责制度，管生产必须管安全，树立“人人都是安全员”理念，切实增强抓好安全生产工作的思想自觉和行动自觉。按照“层层负责、人人有责、各负其责”的原则，全面落实安全主体责任，建立自保、互保、联保模式，严肃追究相关人员连带责任，形成上下有效安全责任链条，提高违章成本，营造“不敢违、不想违、不能违”的反违章工作氛围，真正做到“四不伤害”。

从事后被动考核到事前主动预防的效果转变。考核实行安全生产“一票否决”，加大奖惩力度，使广大党员干部时刻绷紧安全弦。按照“三管三必须”和“谁主管、谁负责”的原则，各级领导干部分片包保生产，分级分区域巡回检查，各部门负责人和安全监管人员盯守检查，督促各区域常态化开展安全隐患大排查，落实各项防范措施。始终把控风险、治隐患作为遏制生产安全事故的重要抓手，健全完善双重预防机制，强化关口前移，从源头上防范化解各类安全风险隐患，将事故隐患扼杀在“萌芽”中，有效预防事故发生。