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针对电力系统投产发电机组平均利用小时数逐年下降、负荷率偏低的不利局面，新元公司电厂运行党支部深刻认识到内部挖潜是走出困境的必由之路。该党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级和公司部署精神，将党建与生产深度融合，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，结合实际工作制定了“履行党员义务、融入生产经营、刷新经济指标、确保安全运行”的中心工作任务，突出“节能”这一鲜明特色，围绕节能降耗、扭亏增盈开展创先争优。同时，以NOSA安健环管理和双重预防机制建设为抓手，以确保生产安全、经济、环保为目标，通过打造“13225”支部工作体系，以“值际小指标竞赛”、“劣质燃料深度掺烧”为手段，大力开展特色班组建设、大集控运行模式、标准化巡检操作，形成整体合力提升机组运行水平。

大力开展好两项活动，刷新生产指标。在党支部标准化建设中，运行党支部紧扣“节能”这一支部特色，大力开展“值际小指标竞赛”、“劣质燃料深度掺烧”两项活动，在公司争优创先、节能降耗工作中屡创佳绩。通过开展值际小指标竞赛活动，将每月生产任务分解到每一天及每一个班组，将影响生产的各个指标进一步细化，每日统计各个班组的生产数据，月末进行总结评比，进一步夯实了安全生产基础，提高了运行管理水平，发挥出节能降耗潜力，营造出争先创优的良好竞争氛围，不断刷新各项生产指标。该支部充分利用陕北产煤区产生的大量低热值劣质燃料，充分发挥公司循环流化床锅炉燃料适应性广的特性，通过大力开展劣质燃料深度掺烧活动，不断降低发电燃料成本。

用好两个载体，做实一区一队。为发挥党员的先锋模范作用，运行党支部将全体党员按照生产区域成立了化学区域、集控区域、灰硫区域3个党员责任区，从包思想政治工作、包安全生产、包爱岗敬业、包技术业务、包廉洁自律、包遵章守纪六个方面，带动分管区域内所有员工安全有序开展生产工作、消灭不安全事件，提升业务水平;各责任区党员根据设备系统实际情况带头进行技术改造，向区域内员工宣贯上级及公司工作部署，引领员工爱岗敬业、廉洁自律、遵章守纪,在政治上、思想上和行动上同公司保持高度一致。2022年各责任区共组织进行技术讲课35次，大幅提升员工业务技能;组织完成“化验站加药工作改进”、“30OMW循环流化床锅炉点火优化”“降低机组启停上水过程中汽机辅机电耗”等QC节能项目5项，优化了机组运行方式，降低了人工劳动强度。

在标准化支部建设中，支部以党员、发展对象、积极分子为主体成立突击队，发扬先锋模范带头作用，紧紧围绕公司中心工作主动承担各项“急、难、险、重”方面的应急排险、攻坚克难、扭亏增盈等任务。冬季大雪天气，生产现场道路被雪掩埋，突击队主动积极清理积雪，为检查设备扫清障碍。检修现场，突击队带头进入炉膛，不怕脏累，清理床料，为机组提前恢复备用争抢时间。新冠疫情期间突击队冲在一线，为隔离人员送去一日三餐，承担起为入厂运送生产原料的车辆司乘人员消毒、测量体温等工作。夏季雷雨天气，突击队以雷声为命令,主动进入现场抢险防洪,确保设备安全，充分发扬了党员“召之即来、来之能战、战之能胜”的模范带头作用。

坚持抓党建促发展工作定位,紧扣生产经营中心开展工作，电厂运行党支部充分发挥了战斗堡垒作用，引领部门全体员工发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良传统，当好公司生产排头兵，充分发挥出“节能”型支部的作用，为公司治亏创效做出最大贡献。通过大力开展两项活动，实现机组经济环保运行，入炉标单显著下降，为公司克服煤价高企影响，实现全面盈利起到有力促进作用。