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年末岁初，新能源公司全体干部职工绷紧安全弦、拉满安全弓、铆足干劲，做好“加减乘除”法，不断提升检修水平和创新增效能力。进一步压紧压实安全生产主体责任，为公司安全生产筑牢基石，保障电量稳增长。

强化组织引领 安全责任全面“加”压。为全面落实安全生产相关工作要求，常态化召开安全生产工作会议，及时传达上级会议精神，进一步压实安全生产责任。花马池电站重新修订完善全员安全生产责任制及责任清单，明确电站岗位安全生产职责、工作任务及工作标准，并将岗位责任制和责任清单在电站公示栏公示，通过“一岗一清单”、“一人一清单”，逐步构建“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。

减少设备故障，提高工作效率。加大隐患排查力度，对存在的事故苗头及安全隐患，研究制定整改措施进行整改。同时强化“违章操作”管理，实现安全管理“关口前移，重心下移”，明确各岗位职责履行，确保隐患问题责任到人，促进隐患排查治理长效机制，使可能出现的安全风险达到预测、预控、预防的目的。同时全面推行安全生产全过程监控，全力减少各类可控因素对安全生产的不利影响，把安全隐患消灭在萌芽状态。

加强宣传教育 安全形势“乘”势而上。以安全生产大检查活动为契机，持续强化安全生产宣传教育工作。公司微信群每天都能收到关于天气预警提示，安全防范提示。在日常工作中各部门还建立了各自的“小家群”，处理传达上级领导的精神指示，对于典型事故案例和安全生产情况及日常现场存在的问题，利用“隐患随手拍”查找工作中的安全短板，起到了很好的效果。根据年初制定的安全生产培训计划，生产一线开展安全生产培训“走过场”专项整治活动，重点加强岗位责任制、两票三制、消防和应急预案等内容的培训力度。多种方式开展“早会讲安全”、“岗位写风险”等活动，通过线上线下不断创新宣传载体，从思想上拧紧安全生产“总开关”，推进安全文化进电站，全站安全意识、合规意识进一步提升。

消除安全隐患，制度依托强素质。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任制度，形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的安全生产工作格局；细化安全生产责任，层层签订安全生产目标责任书和安全承诺书，形成人人有责、一级管一级、一级对一级负责的良性制约机制，不断夯实公司安全生产的根基。同时建立隐患排查机制，查漏补缺，减少不安全因素，有效消除安全隐患。