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为认真贯彻落实上级党委、纪委务实节俭文明廉洁过节的各项要求，进一步严明纪律规矩，净化节日风气，增强党员干部拒腐防变的思想自党。1月12日，新元公司在八楼智慧廉政教育中心组织公司中层及以上管理人员召开了2023年元旦、春节前廉政警示教育会。

会上，与会人员共同学习了《中央纪委国家监委关于十起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《陕西省纪委监委公开通报八起违反中央八项规定精神典型案例》、集团公司《2023年元旦春节期间纠“四风”树新风明察暗访工作安排》、府能公司《2023年元旦春节期间纠“四风”工作的通知》及新元公司《2023年元旦春节期间纠“四风”工作的通知》，并观看了廉政警示教育片《警钟60秒-拉关系搞攀附接天线 最终没有好下场》、《警钟60秒-“友情”不过是权钱交易》。

会议指出，一是公司各党支部、各部门要深入贯彻落实党的二十大精神，切实担负起全面从严治党主体责任和监督责任，充分认清作风建设形势的严峻性和持续正风肃纪的重要性。要正风肃纪工作摆上重要议事日程，进一步严明纪律要求，及时安排部署，强化约束提醒，确保责任落实到位、压力传导到底。二是公司各级领导要始终把党风廉政建设作为关系全局的大事来抓。要树立抓廉政是履职，不抓廉政就是失职、渎职的理念。各部门负责人要切实担负起“一岗双责”的政治责任，不仅要严于律己、洁身自好，还要抓好班子、带好队伍，履行好全面从严治党第一责任人的责任。三是各党支部、各部门要加强廉政教育，严格监督管理，对党员干部多观察、多提醒，对发现的问题早告诫、敢批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。决不能只抓业务不抓廉政，更不能怕得罪人而对身边的违纪违法行为不管不问。

会议强调，一是要紧盯对“关键少数”监督的落实。公司纪检监察组织要重点关注各党支部、各部门负责人的廉洁自律情况、主抓督促疫情防控工作情况以及值班值守等情况，强化对“一把手”、领导班子和重点岗位人员的监督，确保管住“关键少数”，覆盖“绝大多数”。二是公司各级组织和广大党员干部要坚决执行好公司纪委《关于做好2023年元旦、春节期间纠治“四风”工作的通知》中要求的“六个管住”，一以贯之落实中央八项规定精神。三是公司纪检监察组织要坚持以严的主基调不动摇，认真履行监督执纪问责，敢于动真碰硬，对“双节”期间发生的顶风违纪问题，坚决以“零容忍”的态度，发现一起，从严查处一起，通报曝光一起，持续形成高压震慑，巩固作风建设成果，不断释放整治违反中央八项规定精神问题“越往后越严”的强烈信号。  

会上，全体参与人员逐一签订了廉洁过节承诺书，同时纷纷表示，要把落实中央八项规定精神作为践行“两个维护”的实际行动，知敬畏、存戒惧、守底线，自觉遵守廉洁自律规定和疫情防控要求，共倡廉洁之风，树立新形象展现新作为。电厂物资部、电石营销部、经营管理部三个部门围绕“过廉‘节’，怎么做”开展了表态发言。

该公司纪委负责人针对进一步强化党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，提出了“三个查一查、三个想一想、三个是否到”的对照检查要求。一是查一查思想认识，想一想自身对廉政建设重要性认识是否到位。他强调各部门负责人想一想是否真正意识到党风廉政建设的重要性，是否意识到主动抓好党风廉政建设的紧迫性，是否真正能够认真抓好本部门或分管范围内的党风廉政建设，并能经常思考，经常对照，经常检查，经常落实。二是查一查责任分解，想一想自身对所管辖范围廉政责任是否履责到位。想一想为分管范围内的党风廉政建设工作谋划了多少、思考了多少，分管范围有没有危险源点，有没有管理上的漏洞，是否能确保分管范围内的所有事都规范，所有人都廉洁。三是查一查规章制度，想一想自身对公司制度和规范管理要求是否执行到位。想一想对规章制度的执行是否真正做到令行禁止，政令畅通，落实到位，是否任何事情都执行工作规则，任何事情按规矩办，不推委扯皮，是否带头遵守制度和执行政策，是否带头顾全大局和服从协调。

据悉，为进一步加强廉洁过节氛围，该公司纪委将在节日期间通过随机抽查、交叉互查、明察暗访等方式，重点围绕党员干部落实中央八项规定精神、节日期间值班值守、违规收送礼品礼金等内容开展监督检查。同时，该公司纪委向广大职工公布了举报电话、举报邮箱等，通过多种监督措施持续释放监督执纪从严信号，营造廉洁过节的文化氛围。