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编者按：近年来，府谷能源公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建领航、强根铸魂，坚决贯彻中省和上级重大决策部署，深入贯彻落实新发展理念，深化党内创先争优，坚定实施做大增量，做优存量，产值效益稳步攀升，安全管理筑牢基石，项目建设蓬勃发展，形成风光火互补产业发展新格局，公司党的建设与生产经营比翼齐飞、相得益彰，迈上高质量发展快车道。先后获评全国安全文化示范企业、全国化工行业绿色工厂、全国化学工业优质工程奖、全国电力行业最美职工之家、全国煤炭系统五四红旗团委，陕煤集团目标考核优秀企业、党建引领示范单位、先进基层党组织、宣传思想先进单位、企业文化建设先进单位等荣誉。公司网站特开辟“党建提质增效  助力高质量发展”专栏，旨在全方位展示公司党建提质增效成果，开创企业以高质量党建引领保障高质量发展的新局面。

尖兵建在班组 党员就在一线

近年来，新元公司电厂检修党支部不断将党建融入生产，深化党支部标准化建设，精准发力、突破重围，依托检修班组建立四支尖兵队服务生产，努力发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在工作中凸显个性、争创特色，努力开创检修党建工作崭新局面。

一、实施背景

新元公司电厂检修党支部员工较为年轻、经验不足，检修工种点多面广、管理较为粗放。为充分激发广大党员积极性和主动性，真正发挥基层党支部的战斗堡垒作用，新元公司电厂检修党支部创新党建工作思路，提出强化团队意识、探索团队建设、突出团队特色、发挥团队力量的思路理念，以党员技术骨干为核心，组建锅炉防磨防爆、热工逻辑梳理、电气继电保护、新闻宣传4支尖兵队，聚焦急难险重,服务安全生产，他们凭借“规模小、业务专、反应快”的优势，迅速成为检修阵营排头兵、攻坚克难的突击队。

二、具体做法

一是探索“尖兵+全覆盖检查”模式，实施锅炉综合治理。电厂检修党支部以解决锅炉“爆管”为突破口，构建起检查全覆盖、主管领导全程跟踪、处理全方位的锅炉治理格局，坚持锅炉四管“逢停必查、查必查清、修必修好”原则，确保每次防磨防爆工作组织到位、检查到位、处理到位。

锅炉防磨防爆尖兵队充分发扬“严、细、实”的工作作风，千方百计做好锅炉治理工作，把许多“不可能”变成“可能”，把许多“常规”变成“超常规”。2022年进行的#2机组A级检修期间，尖兵骨干们就完成#2炉原煤仓防堵改造、#2锅炉空预器第二层管箱改造等多个重点项目，扎实提升机组设备的安全可靠性，对机组启动运行后锅炉漏风率、风机电流降低量等诸多相关参数均达预期目标，提高了机组的经济性。

除此之外，对中心筒直筒与锥筒直接焊接方式进行优化设计，改变中心筒承载方式，增加金属膨胀节，解决了中心筒自身膨胀受阻以及受高温变形严重，夹层中间保温棉均脱落等问题。通过将原中心筒全部予以割除，重新安装中心筒及膨胀节，采用分离器受热面管支撑，在分离器受热面管上部焊接密封塞块，密封塞块上部焊接垫块，中心筒圆周方向均匀布置销孔，方销穿过销孔横担于垫块上部并焊接牢固等改造内容，提高了设备的安全可靠性，从根本上解决了设备故障频发，有效提高设备投运率，减少维护工作，保证机组长周期安全稳定运行。

二是探索“尖兵+逻辑控制”模式，打开热控检修新局面。覆盖全厂的设备，精密的仪表，数不清的逻辑条目，这就是热控专业。DCS是电厂控制“神经中枢”，热控逻辑梳理尖兵队则是大脑。电厂检修党支部以服务机组为抓手，创新热控管理新模式，成立逻辑梳理尖兵队，通过规范DCS系统管理，逐步实现核心大脑的自我造血功能。

热控逻辑尖兵队成立以来，做到条条逻辑有人理，事事有落实，严格逻辑修改闭环管理，高质量完成两台机组的DCS日常维护工作。2022年#2机组A修过程中，主动承担#2机组汽机本体检修项目热工测点的拆装、校对以及DCS性能试验工作，受到了公司职工群众一致好评。此外，他们根据同行其他电厂主保护测点误动情况，提出将主保护网络变量软连接改造为硬接线保护，大大降低两台机组保护误动率，提高机组运行可靠性。

尽职尽责提效能，热控逻辑梳理尖兵队从不“安于现状”。利用自身专业技术优势他们进行多项逻辑优化改造。针对脱硫出口烟气流量波动大，重新设计并建立专用函数块对数据进行采集，大大提高了脱硫数据提取工作的工作效率；针对机组一次调频响应速度慢等顽疾，尖兵队加班加点优化逻辑方案十多遍，最终减小了差压回路影响，满足了电网调度对负荷考核的要求，两台机组一年创造效益约800多万；自行设计COA自动控制逻辑，大大降低液氧消耗量，每年可为公司节约200多万；高质量完成给水泵振动跳闸优化、ETS保护优化、双机协调优化、一次调频和AGC性能试验优化等重大科技创新项目及技改项目，为机组的安全经济运行提供了坚强保障。

三是探索“尖兵+继保护航”模式，激发电气检修创新活力。继电保护装置的检验工作是提高保护设备健康水平的重要手段，电气继电保护尖兵队对继电保护检验工作始终坚持全面、有效、可靠的原则，整合技术优势资源，更好发挥党员服务功能。大事难事看担当，艰难时刻显本色。2022年#2机组大修期间，电气继电保护尖兵队完成一般性设备保护定检89台，完成一般性设备缺陷消除76项，无漏检及未检的保护设备，全厂保护投入率、正确动作率全部达到100%。除此之外，高质量完成#2炉一、二次风机变频器空水冷改造，空水冷散热系统采用封闭式循环，室内密闭冷却、干净卫生，彻底解决了变频器室空气湿度大、粉尘多对风机变频器的影响，同时也使主要元件功率单元使用年限延长至10年，降低了维护频次，每年可节约10.82万元维护成本。同时，积极协作完成330KV元郡线的接入项目，解决了公司长期存在的单出线安全隐患，同时为后期争取外送电量提供了强力支撑。

四是探索“尖兵＋网格化宣传”模式，找准党建宣传新路径。一台电脑、一支笔、一篇篇待发的稿件……这是新闻宣传尖兵队赶稿日常。他们用笔墨、镜头真实记录下检修精彩画面。电厂检修党支部主动改变传统的宣传方式和工作方法，加强组织和策划，成立新闻宣传尖兵队，敏锐捕捉宣传亮点、热点，优化宣传网络，将检修班组、生产现场、党员示范岗、党员活动基地、党组织生活、机组检修划为X个网格，“一格一档”逐一记录宣传亮点。仅#1、2机组大修50天内，新闻尖兵队完成稿件发布近百余篇，视频制作30多部，及时将检修动态成果宣传出去，讲好了检修故事，充分展示了检修人蓬勃向上的精气神，大修宣传工作取得可喜成绩。

三、取得成效

根基牢固，则能巍然屹立。新元公司电厂检修党支部筑起支部坚固堡垒，组织精锐尖兵，掌握战场主动，激发党员骨干先锋作用，冲锋在前、顽强拼搏，用工作诠释担当，用实际行动促进公司健康发展。通过“支部建在班组”，打造“开放式”活动阵地，实现“开门搞党建”，让班组一线发展对象、积极分子及普通职工群众潜移默化接受党的教育，从而及时发现培育一线优秀职工，使“党员人才工程”有了更有效的抓手。立足班组建立尖兵队构建班组“红色直通车”，解决企业遇到的生产经营困难，助力企业发展，有效提升了党的组织覆盖、工作覆盖质量，有效发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。