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编者按：2022年，府谷能源公司聚焦“改革创新、转型提质、追赶超越”主线，统筹安全生产和疫情防控、项目建设和经济发展两个大局，交出了一份全面好于预期、超额完成任务的靓丽答卷。2023年，是府谷能源公司实施“十四五”规划、推动转型升级、实现高质量发展的关键一年，年初“三会”的召开，明确了公司的战略布局及年度重点工作任务。为深入贯彻落实好“三会”精神，公司宣传部组织策划“学习贯彻公司‘三会’精神，2023我们怎么干？”采访活动，重点对公司机关部门及所属单位负责人进行专访，旨在进一步将全体干部职工思想和行动统一到公司既定的各项决策部署上来，凝聚智慧和力量，于改革发展中创佳绩，奋力谱写高质量发展新篇章。

府能公司“三会”工作报告及乔董事长《奋楫启新程 扬帆再出发》的讲话，全面总结了过去一年取得的成绩，深入分析研判了新阶段面临的形势任务，对2023年工作提出了新的更高要求，是新元公司做好2023年各项工作的定盘星、指南针，也是我们的动员令、冲锋号。

2023年，我们将踏入高质量发展的关键年。面对新的赶考路，新元人将拿出百倍的勇气和智慧，奋力书写新元高质量发展新荣光。

新元公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和集团、府能公司各项决策部署，坚持党建领航，以高质量发展为主题，聚焦“转观念、强作风”两大抓手，紧扣“安全生产、效益提升、项目推进”三大重点，打好“灰渣综合利用、供热改造、电石技改、新能源开发”四大攻坚战，规划“电石下游拓展、电厂二期开发、绿电交通推广、储能项目研究”四大发展方向，着力解决好新元公司生存与发展问题。

新元公司将坚持党的领导与公司发展高度统一，打造“1346”党建工作体系，围绕“以高质量党建引领保障企业实现高质量发展”这条主线”，抓实党委、支部到党员的三级责任，以“党建基础标准化、党建运行系统化、党建功能融合化、党建成果实效化”工作体系为指引，做到“六个强化”，全面提升党建工作质量。加强党风廉政建设，全面夯实党建基础，持续推进党建与生产经营深度融合。以党建带工建、带团建，切实解决好职工急难愁盼问题。以高质量党建引领保障企业实现高质量发展。

迈上新征程，我们将以此次会议为新起点，以更加坚定的自信、更加坚决的勇气，将企业做强做优做大，担当起府能公司“种子队”的责任和使命，为府能公司高质量发展不懈奋斗！