员工生活

吕建阳，新元公司电石主管。他没有华丽的外表，有的是激昂澎湃的工作热情；没有豪言壮语，有的是踏实认真的工作精神。从一名电石炉巡检工蜕变为如今的电石主管，他始终坚持在思想上求“正”、在业务水平上求“精”，团结协作，默默奉献，出色完成各项任务，在平凡的岗位上书写爱岗敬业。

立足岗位 奋斗实干勇担当

他时刻紧盯运行的安全，不管春夏秋冬，一直扎根生产现场，每天穿梭在设备间检查设备运行情况，不放过任何细节，将隐患管理工作抓好。根据生产情况及时对炉况做出调整，为电石炉正常运行默默付出着，用饱满的热情点燃着员工的工作积极性。每逢电石炉异常时，他总能够及时果断判断出问题所在，轻松将异常化解。在安全管理上坚持“横向到边，纵向到底，不留死角”的管理理念，用坚持不懈的干劲落实安全生产责任。结合工作实际和管理经验，他总结出“班前会上落实清、作业环境心里明、设备检查要细心、监盘指标多分析、对值交接要详细、班后总结不能忘”的班组安全管理理念，有效引导班组里的每位职工“上标准岗、干标准活”，防止“三违”行为，杜绝事故发生，为安全生产保驾护航。

以身作则，提升人才专业素质

他不仅在工作中注意总结经验，还将自己掌握的知识技能无私地传授给更多的人。他带领班组成员在技术上精益求精，工作中认真负责、尽职尽责，为了提高全员的技能水平，他积极开展多层次、多形式的班组技能培训，做好学习班“一小课”、“事故案例”讲解、“现场实操”培训及“应急演练”等培训工作，为员工做好“传、帮、带”，促进共同成长，提高员工独立思考、分析问题和解决问题的能力。无论是日常设备的维修，还是停炉期间的大检修，他总是带着班组人员赶赴现场，查看情况，查找原因，不愿错过任何一个“现场施教”的机会。他说：“检修过程中要多看、多研究，只有设备停下来我们才能看到其本质”。通过不断进行实操、实践，让员工充分认知设备的结构、性能、故障点，掌握预防故障、判断故障、处理故障的技能，切实提高员工的实操、实战能力，在他的带领下，车间里的员工个个都是精兵强将。

创新管理，强化良好的班组文化建设

在工作中，他始终坚持管好人、用好人是干好各项工作的前提。他根据每个人的性格、喜好、技能水平等把人员分配到合适自己的岗位上。制定了严格的劳动、工艺、综合、安全等考核方案。同时车间设立了工作检查台帐，把劳动考勤、奖金分配、员工信息、各种考试成绩等逐一记录。在生活上，他重视团结友善和谐发展，他总能跟员工打成一片，及时了解员工的思想，帮助员工排忧解难。在他的感染下，班组员工互助互爱，班组氛围和谐温馨，把班组打造成了为一个团结、和谐、奋进的队伍。

这就是吕建阳，一个讲安全、懂技术、人勤快、肯吃苦的电石生产一线人员，在自己的岗位上，他一直坚守着、拼搏着、奉献着，从未停下自己的脚步。他以十年如一日的工作作风，在平凡的岗位上谱写不平凡的赞歌。谈到未来，他将继续坚守初心，履职尽责，扎实做好各项基础工作，在平凡岗位上书写属于自己的人生篇章。