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编者按：近年来，府谷能源公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建领航、强根铸魂，坚决贯彻中省和上级重大决策部署，深入贯彻落实新发展理念，深化党内创先争优，坚定实施做大增量，做优存量，产值效益稳步攀升，安全管理筑牢基石，项目建设蓬勃发展，形成风光火互补产业发展新格局，公司党的建设与生产经营比翼齐飞、相得益彰，迈上高质量发展快车道。先后获评全国安全文化示范企业、全国化工行业绿色工厂、全国化学工业优质工程奖、全国电力行业最美职工之家、全国煤炭系统五四红旗团委，陕煤集团目标考核优秀企业、党建引领示范单位、先进基层党组织、宣传思想先进单位、企业文化建设先进单位等荣誉。公司网站特开辟“党建提质增效  助力高质量发展”专栏，旨在全方位展示公司党建提质增效成果，开创企业以高质量党建引领保障高质量发展的新局面。

一抹志愿红，擦亮青春底色

一、实施背景

为认真贯彻落实习近平总书记关于志愿服务的重要指示批示精神，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，新元公司组织动员公司广大干部职工积极加入志愿者队伍，通过志愿服务让员工得到更多学习新知识、增加新技能的机会，让员工在志愿服务工作中体现自身价值，扩大和加强各部门、同事之间的交流沟通，营造团结氛围，创造良好的工作环境，为公司塑造良好的社会形象，助推企业实现高质量发展。

二、具体做法

新元公司成立志愿服务工作领导小组，由公司党委副书记担任组长,成员为公司相关部门负责人，领导小组下设志愿服务工作办公室，办公室主任由党群工作部负责人担任，副主任由团委负责人担任，具体负责志愿服务工作的组织与管理。

1.开展“学雷锋”志愿服务活动。结合每年3月份“学雷锋”活动月，深入挖掘雷锋精神的时代内涵，组织开展义务维修、困难帮扶、风尚传播等形式多样的志愿服务活动，弘扬新时代的“雷锋精神”。

2.开展“讲文明、树新风”活动。积极参与到公司的文明单位创建工作中，通过开展公益广告宣传、网络文明宣传、文明礼仪知识培训，引导公司干部职工“讲文明话、行文明事、做文明人”，营造和谐向上的良好氛围。

3.开展“保护环境、靓丽家园”为主题的爱国卫生运动。结合公司粉尘治理专项行动、NOSA星级打造、花园式工厂建设，定期对电厂、电石厂、生活区等区域内的卫生死角、白色垃圾、乱涂乱画、“小广告”等不文明行为进行整治，动员广大干部职工投入到义务劳动中，美化环境，靓丽家园。

4.开展“冬夏两送”志愿服务活动。在冬夏两季，对公司电厂、电石厂生产作业现场工作人员，进行“夏送清凉”和“冬送温暖”，并将其作为志愿服务的一个重要内容，及时传递党政工团对广大干部职工的关心及关爱。

5.开展“关爱空巢老人”活动。定期走访公司周边村寨，关爱空巢老人、孤寡老人、困难老人，到敬老院开展“一对一”或“多对一”的结对帮扶活动，为空巢、孤寡及无劳动能力、无经济来源的老人提供走访慰问、生活照料、心理安抚、健康保健等服务，让他们感受到来自企业的关心和关爱，幸福生活，安度晚年。

6.开展“结对帮扶”活动。将志愿服务活动与公司的帮扶工作结合起来，对贫困家庭、帮扶的贫困户等实行走访慰问，关心他们的生活情况，帮助他们解决困难问题。

7.开展“法制、安全警示教育”活动。定期在公司开展法制教育、安全教育等讲座，关注公司职工家属的工作、生活状况，关心公司职工子女的学习、生活状况。

8.开展其他志愿服务活动，在公司承办的大型会议、文体活动时，为活动的顺利开展提供保障服务。

三、取得成效

新元公司始终坚持加强党对志愿服务工作的领导，充分发挥组织优势，推进志愿服务在企业发展中发挥积极作用，构建了以党员、团员为骨干，广大职工广泛参与的志愿服务工作格局。同时，完善志愿服务组织，建立了志愿服务工作小队，在公司整体志愿服务工作安排下组织各基层团支部开展志愿服务工作，截止目前已有400余名青年员工加入了公司志愿服务组织，总的志愿服务时长已刷新至13500余小时，树立了“我为人人、人人为我”的文明新风，为企业塑造了良好的社会形象。

心中有阳光，脚下有力量。公司一名名志愿者如同一团团燃烧的火焰，走到哪里，就温暖到哪里，而志愿服务也成为公司文明单位创建中的靓丽风景。