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【企业文化故事】安全记心间消未起之患
发布日期:2023-04-06    作者:王瑞琪    来源:新元公司    点击量:1001    分享到:

李明,现任新元公司电厂运行部锅炉主管。“多付出、多吃苦,才能做好本职工作。”翻开他的笔记本首页,赫然写着这几个大字。无论在现场还是在办公室,总能看见李明忙碌的身影,白天布置安全措施、设备就地启停操作、协助突发事故处理,晚上编写方案和统计工作票安全措施完整性,这就是他的工作模式。

“今晚锅炉要点火试运,请大家做好准备!”“收到!”“收到!”“收到!”李明放下手中的碗赶忙跑向办公室,戴着安全帽、很快投入到了锅炉点火战斗中。实践出真知,深入现场才能发现问题。“人孔门打开没有,具不具备检查条件。”李明放下电话,转身就去各个生产现场查看具体情况。这是每天的固定工作,一圈走下来,脸上身上已满是灰尘,别人劝他打电话询问情况就行,可他说:“到了现场才能更准确地了解实际情况,做决定心里才更有底。”

李明_副本.jpg

2022年#2炉左侧微喷减温水后低再蒸汽管道漏汽,缺陷临时处理正常后,为避免再次漏汽造成机组非停事故,他及时编制《防止#2炉左侧微喷减温水后低再蒸汽管道漏汽措施》,并组织各值集控人员进行培训,学习措施、精细调整保证机组长周期安全运行;#2炉水冷风室漏灰严重,威胁锅炉安全运行,为保证锅炉床料流化正常,避免出现结焦事故造成机组非停,他连续1个月现场监护运行人员进行水冷风室放灰工作;A修后期设备调试、锅炉打水压、锅炉逻辑保护试验、锅炉点火启动、机组并网等重大节点,他都冲锋在前、忘我工作,为机组按照计划时间节点顺利并网贡献了智慧与力量。

从巡检员、副值、主值再到锅炉主管,他以勤为径,将勤于学习作为解决问题的“金钥匙”,向书本学、向实践学,以干促学,在学习和实践中仔细梳理锅炉专业存在的难点和痛点,编制规程方案、细化工作标准、优化培训管理,在开展编讲事故案例推进严规范、反“三违”攻坚战工作中,他参与典型事故案例编写,牢固树立“违章是事故之源,遵章是安全之本”的理念,同时结合机组各大小修安全重点工作,把反违章活动贯穿于部门各项安全生产工作当中,实现从“要我安全”到“我要安全”的转变,大幅减少“违章”事故,为公司高质量发展培育高水平技术能手。

岁月因青春慨然以赴而更加静好,时代因青年拼搏向前而更加瑰丽。12年时间,他,扎根生产一线,扑下身子干工作,刻苦钻研学技能,以干一行、爱一行、精一行的专业素养,践行工匠精神。他,本色做人,踏实做事,把对事业的追求融入到个人的成长成才过程中,在平凡的岗位上,用智慧和汗水践行“奋斗者文化”,谱写着动人的青春之歌。