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在新元公司，有这样一位女职工，她大力倡导安全亲情观，采取日常抓宣传、现场送温暖、协管帮教等多种亲情化、人性化安全服务活动形式，当好协管“贤内助”，筑起了一道牢固的安全亲情防线……她就是该公司电厂集控运行主值魏宁，2022年获评陕煤集团优秀女职工家属协管安全员。

不断提高自身业务素质，用真情关心员工。为做好安全协管工作，魏宁认真学习《安全生产规程》《女职工保护实施细则》等相关内容，积极参加工会组织的安全生产培训班，不断用新知识、新理念、新要求充实完善自己，逐步把自己培养成安全生产明白人。她还积极参与宣讲工作，将协管安全工作从部门延伸到基层班组，不定期地在员工学习时间开展安全演讲和现身说教活动，利用班前会、学习班、安全生产会议等方式，深入开展安全知识宣讲、朗读安全家书、典型案例宣讲等丰富多彩的安全活动，进一步强化员工的安全意识，营造良好的安全氛围。

对于违章的员工主动关心，了解他们的生活现状，疏导他们因违章而忧郁的心情，缓解他们因违章罚款带来的负面情绪。协管员魏宁介绍：“女工协管员们对待违章职工，更多的是疏解他们的心理问题，用更多的时间、精力和耐心去开导他们，让他们持续提高安全意识，做好安全生产工作。”

努力提高安全协管能力水平，用耐心帮助员工。“通过前段时间的学习，违章的危害你认识到了吗？”“最近工作还顺利吧，班组没有出现违章和受伤现象吧？一定要牢记上次的教训哦！”……为切实做好安全生产工作，紧密结合电厂的实际工作，在积极参加公司女工委组织的各项活动的同时，大力弘扬“以人为本，生命至上”的安全文化价值观。针对个别典型违章或者重复违章人员，魏宁会同各级安全员、党支部等人员开展集中帮教谈心，了解他们的工作情况、思想状态，用情教育他们牢记安全生产，帮助他们疏导不良情绪，消除思想疑虑，提高安全意识，杜绝再次出现违章现象。不断把安全协管工作延伸到班组、家庭，形成了全天候、全覆盖的安全网络体系，筑牢安全生产“第二道防线”。

突出“三违”抓帮教，用亲情关爱员工。“营造安全氛围，做好后勤工作，让员工都能遵章守纪、安全上岗。”魏宁积极参加安全联保活动，发动女工以慈母心、夫妻爱、手足情，全方位、全时空营造温馨和睦的家庭生活氛围，及时化解矛盾，避免员工们带着不良情绪下井。定时到部门交流安全信息，了解当天在安全生产中出现的“三违”人员情况，与员工及其家属面对面分析“三违”危害，积极引导职工从“要我安全”转变为“我要安全”，牢固树立安全生产意识。

魏宁及其他女工协管员们用“点滴”工作汇聚成强大力量，对公司安全生产、稳定安全局面起到了积极的促进作用。她们把职工当自己的亲人，带着深厚的感情和满腔的热情，用一句句叮嘱、一声声问候、一次次温暖，架起了“安全连心桥”，撑起了公司安全生产的“半边天”。