专题专栏

3月8日，公司召开2023年党建工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会及一季度党建工作例会。公司领导班子成员，机关各部门负责人，所属单位领导党政主要领导、专职副书记、纪委书记、党群部门负责人，外派参股企业廉勤联动专员，基层党支部书记、纪检委员、党风廉政建设监督员及党务工作者约60余人参加会议。

会上，公司党委副书记、工会主席、董事王强代表公司党委作了题为《全面贯彻党的二十大精神 深化党建提质增效 以高质量党建引领保障企业高质量发展》的党建工作报告。报告从党建引领改革发展创佳绩，党建品牌创建卓有成效，党建工作提质增效成果突出，宣传思想工作唱响高质量发展主旋律，文明单位创建实现全部摘牌，作风建设和清廉国企建设成效突出，“我为职工群众办实事”托举职工幸福梦，群团工作创先争优成果丰硕八个方面总结了公司2022年党建工作。报告强调，2023年公司党委将以“党建功能融合深化年、党建品牌建设整塑年、干部作风能力提升年、项目推进开发建设年”为总体定位，全面落实《省属国有企业以高质量党建引领保障高质量发展的若干措施》，持续深化党建“四化”（党建基础标准化、党建运行系统化、党建功能融合化、党建成果实效化）工作体系，围绕一流企业党建布局，重点抓好六个方面工作：一是实施一流企业政治力工程，提升党的引领力；二是实施一流企业领导力工程，强化党的保障力；三是实施一流企业组织力工程，提高队伍战斗力；四是实施一流企业创新力工程，扩大品牌影响力；五是实施一流企业战斗力工程，提升党建领航力；六是实施一流企业凝聚力工程，增强发展推进力。努力实现“三新”目标，即党的建设质量有新提升、党的品牌建设有新成果、推动企业改革发展有新成效。

会上，公司党委委员、纪委书记李德强作了题为《精准聚焦严监督 靶向发力促发展 为府能公司做大做强做优提供坚强保障》的党风廉政建设暨纪检监察工作报告。报告从“两个责任”沟通协调，全面从严治党释放新动能；执纪问责震慑常在，“不敢腐”发挥出新效应；完善监督体制机制，“不能腐”展现出新效能；深耕廉洁文化土壤，“不想腐”提升出新境界；锻造忠诚执纪铁军，综合能力迈向新水平五个方面总结回顾了2022年党风廉政建设和纪检监察工作，客观指出了工作中存在的短板和不足，并对2023年公司党风廉政建设和纪检监察工作进行了部署。会议强调，2023年要以“11344”总体思路贯穿工作始终，在日常监督上再发力，在执纪问责上再从严，在清廉建设上再提升，用行动创造结果，用结果证明行动，以党风廉政建设和纪检监察工作新成效，为实现公司全年各项目标任务提供坚强保障。重点从强化政治监督，推动上级决策部署落地落实；强化惩治震慑，推动监督执纪问责从严从实；强化体系建设，推动权力运行规范有序；涵养廉洁文化，推动新风正气不断充盈；强化队伍建设，推动纪检监察工作再上新台阶五方面明确了工作措施和要求。

公司党委书记、董事长乔建华作讲话，他要求始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，深入学习贯彻党的二十大精神，贯通落实习近平总书记来陕考察和瞻仰延安革命纪念地时的重要讲话重要指示精神，始终做到与党中央同心同向同节奏；公司所属单位要立即组织、认真传达学习本次会议精神，使各级党组织和各级党员干部深刻领会和把握全年党建工作主要任务和工作重点，提高思想认识和政治站位，切实把思想和行动统一到公司党委的决策部署上来，切实增强做好全年党建工作的责任感、使命感；所属各级党组织要结合会议精神和工作实际，制定全年工作计划，细化节点任务，强化责任落实，着力抓好“夯实基础、打造特色、培育队伍、推出成果”工作；要聚焦提高党建质量，落实四化融合要求，紧密结合工作实际，把开展年度党建重点工作与抓好党组织书记抓党建促发展述职考评反馈问题整改有机结合起来，与树立党建特色、打造党建品牌结合起来，与加快公司高质量发展结合起来，不断创新党建活动载体和方式，用党建工作助推企业高质量发展，用生产经营实绩检验党建工作成效，全力打好生产经营主动仗，迅速掀起党的建设、生产经营各项工作热潮。

会议还传达了集团公司党建工作会议、党风廉政建设暨纪检监察工作会、“三个提升年”活动会议精神，对一季度党建重点工作进行详细安排布置。