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5月10日，公司召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一次工作例会。公司主题教育领导小组相关领导、领导小组办公室成员、各工作组组长、副组长及骨干成员、所属各单位负责主题教育工作成员参加会议。

公司党委副书记、工会主席、董事、领导小组副组长王强传达集团公司第一次主题教育工作例会精神。他指出，集团的首次工作例会规格高、内容多、安排细，我们要提高站位，深刻领会会议及主要领导讲话精神。一是要紧紧聚焦企业既定各项目标任务，始终做到方向不偏、目标不变。锚定“凝心铸魂筑牢根本”“锤炼品格强化忠诚”“实干担当促进发展”“践行宗旨为民造福”“廉洁奉公树立新风”目标解决问题。二是要系统把握“重点”，善于用系统思维来把握、推动主题教育重点工作，做到有机融合、一体推进。在学习上把握好“少”与“全”的关系，在调研上把握好“道”与“术”的关系，在发展上把握好“远”与“近”的关系，在检视上把握好“分”与“合”的关系，在建章立制上把握好“立”与“破”的关系。三是要达到更高“要求”，不断解放思想、提高标准，以党的创新理论在府谷能源的生动实践对内对外建树企业“品牌”。要吃透上情，建立及时跟进上级最新指示和要求的联动机制。要开门学习，敢于“走出去”，学习别人的好做法、好机制。要善于“沉下去”，注重及时发现总结公司内部的典型经验和先进做法，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

会议强调，推进主题教育是公司当前首要的政治任务，也是推进企业高质量发展的重要举措。一是要以更高站位提高抓好主题教育工作的认识。各责任主体要主动作为，切实增强工作的主动性和创造性，确保各项任务落到实处。二是要以更高标准做好主题教育总体策划。高质量制定细化各项工作方案，抓好推进实施，注重整体工作协调，实现调查研究、问题检视、学习宣传等有效贯通，使公司主题教育始终处在高质量开展的轨道。三是要以更加有力举措推进主题教育开展。制度机制是推动主题教育深入开展的保障，各小组统筹推进各项工作制度有效贯彻执行，确保公司整体工作协调有序推进。四是要以更加务实态度提升主题教育工作成效。各单位、各部门要把主题教育放在公司总体工作中谋划，要以此为契机，把主题教育与推进年度重点工作结合起来，与开展“三个提升年”工作结合起来，确保主题教育与中心工作相融相促。

会上，公司主题教育各工作小组分别就前一阶段工作进行了汇报，并就后续具体工作进行安排部署。