经营管理

夏山如碧，数月蝉鸣，仲夏七月，伴随着清晨的第一缕阳光府能公司迎来了五十多名朝气蓬勃的新员工，他们带着青春的气息、带着自己的梦想和对生活的向往，来到了府谷能源开发有限公司，在这里他们将书写新的人生画卷。

用“心”迎新

为做好迎接新员工报到各项工作，让新员工充分的感受到公司的温暖，公司高度重视，精心谋划、周密部署，同时还指派专人担任新员工联络员，方便及时沟通，了解新员工的各项需求。成立新员工入职报到小组，在宿舍分配，生活必需品、专属直通车接送等方面，提供“一站式”报到服务。确保新员工入职报到高效便利。

用“心”动新

7月31日08:00，第一班迎接新员工的车辆从府谷汽车站驶向公司，公司志愿者们准备了水、雨伞，在报到处志愿者为每位新员工发放了入职洗漱包和入职指南等相关物品。此次入职报到分为四个环节：信息登记、资料审核、劳保办理、食宿安排，由公司人力资源部及新元公司综合管理部共同完成。入职手续完成后由志愿者带领新员工进入职工公寓，熟悉厂区环境。每一个暖心的举措，每一个细心地安排化解了新员工初入职场的忐忑与困惑，成就了这场盛夏的美好邂逅。

用“心”带新

为帮助新入职的员工更快、更好的融入企业，适应工作环境，公司制订了详细的入职培训方案。主要内容有军事拓展训练、企业文化、管理制度、安全教育、生产基础知识等相关课程培训。同时还将适时开展爱国主题教育、厂区参观、盛夏踏歌纳凉等活动，引导新员工尽快适应企业环境，建立工作信心，让新员工尽快的完成从学生到职业人的转换。

骊歌悠扬，夏木成荫。新的征程已然开启，新的画卷正待描绘，期待新员工尽快转变角色，在担当中历练，在尽责中成长，在府能公司这个大家庭中以梦为马、不负韶华、茁壮成长。