专题专栏

8月29日上午，新元公司召开领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。该公司领导班子成员，相关部门负责人参加会议。府能公司党委书记、董事长、总经理李宁带领相关部门人员到会进行了督导。

会前，该公司高度重视、积极筹备，结合实际制定工作方案，并以党委理论学习中心组会议形式，扎实开展集中学习研讨，深入开展谈心谈话，全面梳理查摆问题，认真撰写对照检查材料，为开好专题民主生活会打牢了坚实基础。

该公司党委主要负责人主持会议，会上，通报了2022年度民主生活会整改落实情况和专题民主生活会筹备情况。对照《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》明确的6个方面突出问题和对照反面典型案例剖析，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，该公司党委主要负责人代表班子作了对照检查，班子成员依次作个人对照检查发言，坚持把自身摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查摆问题不遮不掩，从问题症结中反思班子问题，从细节小事中剖析深层问题，努力把问题查彻底、摆到位，有针对性地提出务实管用改进措施。班子成员之间开诚布公、坦诚相见开展相互批评，达到了交流思想、相互提醒、增进团结、共同提升的目的。

李宁在点评时指出，新元公司此次专题民主生活会聚焦主题、准备充分，程序规范有序；学习研讨紧扣主题，问题查摆深入；原因剖析深刻，开展批评坦诚；整改任务明确，举措务实有力，是一场高质量的民主生活会。围绕进一步巩固拓展主题教育成果，落实做好民主生活会“后半篇文章”，推动新元公司高质量发展行稳致远，他对新元公司领导班子提出新的要求：一是持续深化理论学习，不断提高政治能力。始终坚持把政治建设放在首位，更加注重理论成果转化，在学懂弄通做实上下功夫，把习近平总书记重要讲话和指示批示精神融入到国家能源产业政策、府谷能源公司发展战略、推动新元公司高质量发展的目标中去思考，不断提高议事决策、战略谋划、领航发展的质量和水平。二是持续加快发展步伐，着力构建新发展格局。紧扣高质量发展任务，落实集团公司半年工作会“八个聚焦”工作要求，深入开展“三个提升年”行动，纵深推进“心往基层想、人往基层走、事往基层办”工作，强化安全生产和成本管控，完善降本增效管理措施，增强发展质量和持续盈利能力。要在统筹安全发展、防范化解重点风险、推动绿色低碳发展等重点任务中履职尽责，担当作为。特别是要科学确定企业发展战略规划，明晰发展思路和方向，注重在延链补链强链上做文章，创新思路，着力做好固废利用、供热改造、负荷侧储能等工作，推进企业做大做强做优，实现平稳健康发展。三是持续抓好整改整治，巩固深化主题教育成果。要把会前梳理问题和谈心谈话、会上相互批评的意见建议，结合主题教育调查研究成果转化清单、整改整治问题清单贯通起来，认真制定专题民主生活会问题整改方案，抓好整改落实，坚持标本兼治，把“当下改”与“长久立”结合起来，着力推动形成问题整改的长效机制，切实把“问题清单”转化为高质量发展的“成效清单”。

该公司党委主要负责人代表班子作了总结和表态发言。他表示，新元公司领导班子将以此次专题民主生活会为契机，自我表率、务实重干，带头落实上级的要求，把通过主题教育激发出来的工作热情，转化为做好工作的动力，积极落实三个年行动目标，奋力打赢四大攻坚战，领导和团结全公司广大党员干部，强化担当、主动作为，切实把民主生活会成果转化为加快推动公司高质量发展的强大动力，为做强做优做大府能公司作出新的贡献。