新闻中心

近日，中共榆林市委、榆林市人民政府发布《关于命名表彰榆林市第七届文明家庭和2022年度社会主义精神文明建设先进集体的决定》，新能源科技公司榜上有名，荣获榆林市“文明单位”称号。

荣誉来之不易。近年来，为培育文明土壤，浇灌文明之花，新能源公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把文明创建作为提高员工素质、加强企业文化、构建和谐环境、推动企业发展的重要抓手，真抓实干，让文明之花长盛长开。

健全创建机制，夯实文明之基

该公司紧紧围绕“党建+文明创建”工作模式，成立了精神文明建设领导小组，每年度制定精神文明创建活动工作规划、精神文明建设工作要点、建立健全精神文明建设责任机制，明确、理清工作思路和创建重点，细化创建内容，推动创建工作走深走实。同时，将文明单位创建与公司生产经营工作同安排、同落实、同督导，从美化环境、营造氛围、志愿服务等基础性工作入手，把文明单位创建的标准细化到日常工作与职工言行中，推动创建工作扎实稳步开展。

坚持党建引领，夯实思想基石

该公司积极探索“党建＋文明创建”工作思路，形成“支部负总责、党员走在前、员工齐参与”的联动格局和以党建带创建、以创建促党建的良好局面。工作中，依托主题党日、道德讲堂、专题学习会等多种形式，切实将习近平新时代中国特色社会主义思想、爱国主义教育、陕煤集团企业文化等内容和精神文明创建工作深度融合，积极开展“喜迎二十大 建功新时代”、观看红色革命系列题材电影、主题教育实践研学等活动，为开展好精神文明创建工作保驾护航。

丰富创建活动，培育文明之花

雨滴入土方润物。该公司开展了一系列特色突出，干部职工喜闻乐见且内涵深厚的主题实践活动，丰富公司全员的精神文化世界。广泛开展“我们的节日”、道德大讲堂、文明餐桌、乘车礼仪等主题实践活动，让职工深切感受重大节日的现实意义和传统文化的魅力；定期开展篮球赛、乒乓球赛、棋牌游戏等文体活动，丰富广大职工业余文化生活；先后开展慰问定边县特殊教育儿童学院、庆六一暨关爱留守儿童、助力十七运等志愿服务活动，展示陕煤青年的精神风采，得到了较好的社会反响，企业美誉度进一步提升。

培育先进典型,补足文明之钙

榜样是看得见的哲理，先进典型是鲜活的价值引领。该公司通过微信工作群、LED屏幕等，大力宣传展示社会主义核心价值观、中华优秀传统文化，同步开展身边好人推荐、好人点赞及好人事迹分享活动，在公司营造了人人学做好人、争做好人的良好氛围。此外，积极参与先进典型的评比工作，推选多名同志相继荣获府能公司“党员标杆”、陕煤集团“巾帼英雄”等荣誉称号，并利用先进典型事迹分享会大力宣传，用身边事教育引导身边人，营造了学有榜样、干有标杆的良好氛围。

荣获“市级文明单位”称号是鼓励，更是动力，新能源公司将以此为契机，不断总结经验，巩固创建成果，坚持把文明单位创建工作作为一项长期任务抓细抓实，以更高的标准投入到企业的精神文明创建工作中，为该公司改革发展汇聚正能量。