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为充分了解新员工入职的思想、工作和生活动态，为其答疑解惑、疏通思想，促进人才培养与发展。9月23日，新能源公司举办新员工座谈会，该公司领导、相关部门人员及新员工代表参加座谈。

座谈会上，新员工们依次进行了自我介绍，并就岗位情况、学习成长中的收获与困惑进行了交流，对学习、生活、职业发展及公司培训管理等方面工作提出了诉求和建议；新能源公司相关管理人员分享了自身成长经历、岗位认知和职业规划。

会议强调，要学会珍惜平台与机会。公司为青年成长成才搭建平台、创造条件，新员工要在不断积累充实自身的同时勇于展现自己，在成才的道路上丰富自己；要明确个人职业发展目标，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年；要紧跟时代，立足本职、勇于创新，练就过硬本领，自觉把个人奋斗同公司发展结合起来，源源不断贡献力量。

会议要求，一是关注行业发展。时刻关注时事政治新闻，了解新能源行业发展的方向，将自己的人生理想和新能源产业发展有效结合，做到干一行、爱一行、专一行；二是善学习，勤学多问积累知识，提升素养求进步，立足岗位塑造自我，脚踏实地干工作，不断拓展自身视野、素质和专业技能，不断增强干事创业的本领；三是守纪律。严格遵守公司的规章制度、法律法规，忠于公司，热爱事业，坚定信心谋发展。

新能源公司将以此次新员工座谈为契机，总结经验，完善符合公司实际的座谈交流机制，推动座谈交流活动常态化，成为了解员工思想动态、助力员工成长成才的一项有力举措，帮助员工成长，推动企业发展。