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铿锵步履，必须有强大精神力量的支撑；阔步前行，离不开淳厚文明之风的润泽。为全面提升文明素质和文明程度，新元公司坚持培育和践行社会主义核心价值观，一体推进文明创建、文明实践、文明培育，推动企业精神文明建设深入开展。

强化宣传引导，厚植文明理念

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记关于社会主义核心价值观的重要论述，常态化开展中国特色社会主义和中国梦宣讲、形势报告、读书比赛、知识竞赛等活动，依托广播站、电子大屏、宣传栏等平台构建起全天候、多形式、宽领域的宣讲阵地，实现“一次宣讲、多次传播、立体覆盖”的目标；充分发挥党员、团员、志愿者“三支队伍”作用，利用无烟日、环境日等节点，持续开展形式多样的文明风尚行动，厚植职工文明理念。

强化示范带动，形成共生效应

从一个人到一群人，从一群人到一个企业。道德的力量在增长，文明的力量在传递。新元公司将劳模工匠、优秀班组长、文明部室、先进个人、道德模范以及“最美员工”“岗位明星”等推荐评选活动与精神文明创建工作深度融合，面向基层延伸，在公司营造出崇德向善、见贤思齐的价值导向。此外，全面发挥精神文明建设培根铸魂、启智润心的作用，联合府谷县新时代文明实践中心和社会公益协会开展身边好人、道德模范事迹巡回宣讲文明实践活动，引导教育全体干部职工自觉将榜样的力量转化为改革发展的生动实践，砥砺“最美初心”，传承“最美精神”，书写“最美奋斗”。

强化志愿引领，展现社会担当

一袭红马甲，一颗火热心，一抹志愿红，一道好风景。近年来，新元公司多措并举用活志愿服务载体、深入推动志愿服务常态化，推进志愿服务精准对接。结对帮扶周边村寨，慰问孤寡老人、留守儿童，与新时代文明实践所联合开展保护长城、保护母亲河等主题活动，以一项项“走心”的志愿服务活动，彰显企业担当，烘托文明氛围。

劲吹文明风，入目皆风景。随着精神文明建设工作的广泛深入开展，新元公司新风正气不断积聚，职工素质和企业文明程度全面提升，继保牌榆林市文明单位标兵后，又成功创建省国资委系统文明单位，并全力争创陕西省文明单位，且已连续两年网络测评得分突破100分，企业精神文明创建工作活力迸发、稳健有力。