经营管理

法治强则企业强。今年以来，公司坚持以习近平法治思想为指导，贯彻落实“八个聚焦”，扎实推动“法治府能”建设，分层分级开展法治教育，营造浓厚法治氛围,有力提升广大员工的法治认同感和获得感。

为把普法宣传有效延伸至公司生产经营各个层面,公司在扎实开展“3.8”“3.15”等专题普法活动基础上,深入推动精准普法教育。

“1992年一部专门保护妇女权益的法律《中华人民共和国妇女权益保障法》正式实施，标志着中国的妇女权益保障法律制度正在发展中走向成熟……”公司女职工维权月普法活动现场，特邀律师向在场人员讲述女性职工的合法权益以及如何用法律武器维权。

公司坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神同落实集团“八五”普法规划有机结合,制定年度普法计划,通过“大水漫灌+精准滴灌”模式，多举措、多层次、多形式开展普法教育。

“我喜欢网购，但总担心买到假货，通过今天的普法培训，我知道可以拨打12315投诉热线维权，遇到实在解决不了的问题还可以向法院提起诉讼。”一位员工在公司“3·15”消费者权益日普法讲座上讲道。

公司还充分运用互联网传播平台，推进“互联网+法治宣传”行动，微信公众号上线“合规管理专题系列问答”，加强新媒体在法治宣传教育中的运用，在公司形成浓厚的学法氛围。