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为贯彻落实好“基层支部打基础、党群部门抓创新、整体实现大提升”的年内党建目标要求，进一步提升基层党务干部的业务水平，3月28日，新元公司举办党支部书记和党务人员培训班。此次培训坚持以需求为导向，聚焦工作短板和业务细节，提前“量身定制”培训课程，根据近期党建工作重点，精心搭配了“党支部标准化建设+党员发展工作细则”的培训套餐。该公司各基层党支部书记、支部委员、专职党务和党群工作部业务骨干共20余人参加培训。

本次培训班，新元公司邀请了集团公司原党支部标准化建设督导专班成员陈龙同志进行专题授课。“去年，在对公司各基层党支部党建工作检查时发现，部分党支部在‘三会一课’记录规范性，主题党日活动多样性，党建融入中心实效性，支部资料台账建立规范性等方面仍存在问题，这些问题暴露了我们平日里在工作细节上做得还不够。”培训课上，主讲人陈龙对近期党建工作督导检查时发现的问题进行了再强调，同时，围绕各党支部日常业务工作中存在的细节问题，通过明确规范标准、强调注意事项、结合典型案例对存在的问题一一进行详细分析与解析。在场的培训人员边听边思考，并不时记录着重要知识点、交流着自己干党建工作的心得体会。随后，新元公司党群工作部相关同志为大家详细解读了《中国共产党发展党员工作细则》，从发展党员的五个阶段共25项流程进行了分享。

“这次培训对我这个‘新兵’来说太及时了，想要成为一名合格的党务工作者，不仅需要具备良好的政治修养，还需过硬的业务能力……”去年刚接触党务工作刘娟如是说道。

“真是细节处见真章啊，细节就是标准，只要把细节做好了，咱们的党建工作也能出彩。”党务工作者张月信心满满地说。

下一步，新元公司将在常态化开展党务干部培训的基础上，结合党支部标准化建设“回头望”、作风建设专项行动和清廉国企建设工作，多采用“走出去、请进来”的方式，不断丰富培训内容，创新培训形式，进一步引导党务工作者通过学习交流，共同推动公司党建工作再上新台阶，为公司高质量发展贡献力量。