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为落实党风廉政建设责任制，推进廉政风险防控工作体系建设，进一步识别排查各岗位廉洁风险，充分发挥廉洁风险防控对企业健康发展的保障作用，提高预防腐败能力。近日，新元公司开展了岗位廉洁风险点识别及防控工作。

全方位广覆盖，多角度深排查。该公司制定下发《关于开展岗位廉洁风险点识别及防控工作的通知》，要求各支部、各部门组织广大党员干部、重要岗位人员进行集中学习，明确开展廉洁风险防控工作的重要性，掌握方法步骤，了解工作要求，积极主动地参与到此项工作中来。各部门重点岗位查找岗位风险，对照岗位廉洁风险识别点要求、工作标准、制度规范等相关内容，认真梳理排查，逐项厘清权力和责任事项、责任主体，全面梳理各岗位风险排查清单，切实做到找准查深。

加强风险防控，强化机制建设。进行评估廉洁风险，确定风险等级。对各个岗位排查的廉洁风险点逐个进行分析评估，分级防控，形成廉政风险防控管理上下一体、左右联动的通畅、有效运行机制。制定防控措施。围绕排查确定的各类风险点和风险等级，有针对性地提出并推进防控措施，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉洁风险防控机制。通过前期预防、中期监控、后期处管三道防线的要求进行监督管理，加强日常警示教育学习，筑牢正风反腐的坚强防线。

下一步，该公司将按照“廉洁风险点识别程序”进行评估，编制公司《廉洁风险防控手册》并发布实施，进一步加强对党员干部、重点岗位人员的监督管理，确保责任落实到位，措施执行到位，筑牢拒腐防变的思想道德防线。