党建工作

4月23日，从陕煤集团2022-2023年度文明单位暨劳动模范、陕煤工匠表彰大会获悉，新元公司职工叱小龙被授予“陕煤集团2022-2023年度陕煤工匠”称号。消息获悉后，为教育引导广大干部职工向劳模工匠学习，爱岗敬业、争创一流。会后，新元公司随即举办了简单而热烈的欢迎仪式对新获评的陕煤工匠表示了祝贺，并在劳模创新工作室组织召开了劳模工匠座谈交流会。

会上，新元公司历届“陕煤工匠”获得者和“陕煤劳模”获得者与该公司干部职工代表齐聚一堂，用朴素而真挚的语言讲述了他们多年来扎根陕北、奋战一线的宝贵经验与感人故事，并为在场的青年职工们送上了美好祝愿与希望。

“能够获得这项荣誉，离不开公司多年来对我的关怀与培养，离不开团队里同事们对我的支持与帮助。我深知这份荣誉的分量之重、责任之大，在今后的工作中，我将继续秉承工匠精神，不断学习新知识、掌握新技能，为公司电厂的安全稳定运行贡献力量。”新获评的陕煤工匠叱小龙如此说道。

近年来，新元公司高度重视人才培养与队伍建设，充分利用“老、中、青”三代人才梯队，以“师带徒”等为载体，针对不同岗位开展形式多样的技能培训，铆足“比”的劲头、增强“学”的主动、激发“赶”的动力、强化“超”的追求，积极营造“比学赶超”的学习氛围。依托“劳模创新工作室”，多维度、多层次、多方面开展理论学习、科研攻关、自主创新，为公司降本增效、项目推进、成果转化等方面发挥了积极作用。通过不断完善制度、搭建平台、强化培训、选树“劳模工匠”“巾帼能手”等为企业人才队伍高质量发展赋能聚力。