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为充分发挥工会在“百日安全”行动中鼓劲加油的桥梁纽带作用，不断增强全员安全意识、筑牢思想防线，营造浓厚安全生产氛围，近日，公司工会组织开展了职工安全“五个一”活动。

所属新元公司各分工会通过党建+工会+安全督查的模式，组织职工分组深入现场，利用安全智能双防平台，通过手机将工作中发现的设备隐患随手拍摄并上传平台，经相关区域负责人确认后，落实督促整改。同时，工会女职委组织女工家属安全协管会与安全环保部联合开展现场“三违”检查及反“三违”宣传活动。协管员们深入生产一线，以事故案例为切入点，开展违章人员“现身说法”精准帮教活动，通过“情景体验”互动游戏让职工深刻认识到“受伤”所带来的不便，进一步强化了安全意识。

所属定边新能源公司积极开展“书”送安全进基层活动，为花马池光伏电站职工发放20余本《安全知识百问百答》等实用资料，并定期召开“安全生产大讨论”主题座谈会，组织电站全体职工学习讨论相关事故案例，汲取事故教训。

所属榆林配售电公司开展安全“一问一答”活动，对全体员工随机抽问日常岗位操作规程、近期通报的事故案例以及当前季节性操作的注意事项等内容，同步引导职工积极分享日常生活中的安全经验和小窍门，在一问一答与互动交流中普及安全知识，提升全员安全技能水平。

据悉，“五个一”活动共分为安全教育、“安康杯”竞赛、群众安全、女职工家属协管安全、班组安全建设五个主题系列活动，据了解，所属各单位在第一阶段安全教育主题活动中，结合本单位实际，围绕“提意识、严执行、盯现场、遏三违”百日安全行动部署要求，陆续开展了以“举办一次安全生产联保互保活动、学习一本安全生产规章制度书籍、排查和纠正一次违章行为、观看一场安全生产警示教育片、提一条安全生产合理化建议、忆一次事故教训、做一件预防安全事故的实事、当一天安全检查员、接受一次安全生产培训、写一篇安全生产体会”为内容的“十个一”安全教育活动。接下来，公司工会还将通过组织开展形式多样的群安活动，让安全真正听得进、记得住、会传播、可落实，全面提升职工群众安全意识和安全素质，营造讲安全、防事故、保平安的良好氛围。