党建工作

建设清廉国企，是推动企业高质量发展的关键。近年来，新元公司把“清廉国企”和“德润陕煤”的要求贯穿到企业生产经营管理全过程、各领域、各环节，积极构筑清廉理念与日常工作深度融合的崭新格局。

“廉”文化营造“新风气”。充满清廉文化氛围的企业才能走得更远、更好。走进新元公司，清廉新风扑面而来，主题鲜明的清廉元素为员工带来“沉浸式”的廉政教育。精心打造的“廉洁文化园”、智慧廉政教育中心、党支部标准化建设示范基地等，在全公司营造风清气正的干事氛围。定期组织召开廉洁警示教育会、重大项目实施前廉政谈话会等，教育引导广大党员干部坚守廉洁自律底线。各党支部围绕党纪学习教育、主题党日、“三会一课”等活动，组织开展形势任务教育、党性教育专题培训、廉政党课等。不断赋予新元公司“家”文化更多“廉”内涵，推动廉政文化与企业文化深度融合。

“廉”因子激发“廉动力”。让清风根植于心，让清廉内化于行。聚焦主责主业，一个个经营发展“廉”因子不断激发企业内生廉动力，不断擦亮企业高质量发展的鲜明清廉底色。该公司纪委聚焦“经营管理提升、高质量项目建设、国企改革”等重大工作部署落实情况进行监督检查，紧盯重大项目、要害问题、关键环节持续加强日常监督，突出抓好盘活资产、资金运作、降本增效、内部协作等重点领域的长效监督，靶向开展专项整治，让廉洁清风持续吹进生产一线、项目一线，以风清气正的政治生态为企业高质量发展赋能提效。

“廉”制度筑牢“防火墙”。清风起处闻廉声，制度尚廉促和谐。清风入企，制度固廉，释放国企治理新效能。该公司厚植清廉国企建设根基，聚焦主责主业，层层压实责任，推进清廉元素融入生产经营和国企改革发展全过程。为从源头上管控易滋生腐败风险的重要环节，今年来，该公司先后下发《廉政文化“进班子”“进家庭”活动实施方案》《关于进一步规范领导干部廉政档案管理工作的通知》《加强对“一把手”和领导班子成员监督的实施办法》等文件，把廉洁风险防控和纪检监督工作贯穿业务开展的始终，深入推进清廉元素融入国有企业内部管理和改革发展的全过程，不断锻造国有企业清正之“源”，确保清廉国企建设取得扎实成效。