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集团公司检查考核公司2024年全面从严治党暨党风廉政建设工作
发布日期:2024-12-10    作者:杨欢    来源:党群工作部    点击量:711    分享到:

12月10日,集团公司党委委员、副总经理袁广金带队,党风廉政建设第四考核组深入公司,通过“听、看、评、查”相结合的方式,对公司2024年全面从严治党暨党风廉政建设工作进行现场检查。公司领导班子成员、各部门负责人、基层单位党员干部代表等参加会议。

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公司党委书记、董事长李宁,从强化组织领导,拧紧党风廉政建设“安全阀”;突出政治功能,把稳企业改革发展“领航舵”;加强宣传教育,筑牢思想政治“总开关”;注重夯基固本,筑起从严治党“硬堡垒”;狠抓作风建设,提振干部干事创业“精气神”;落实从严治党,营造风清气正“好生态”等六个方面,全面总结回顾了公司党委2024年度落实全面从严治党主体责任情况。他指出,今年以来,府谷能源公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,紧扣以“法治府能建设为引领的经营管理提升年”和“党建工作成效提升年”定位要求,全面落实党风廉政建设和全面从严治党主体责任,压实纪委监督责任,始终把纪律和规矩挺在前面,持之以恒正风肃纪,确保上级决策部署落实落地,为企业高质量发展提供了坚强保障。

公司纪委从全面推进“一主两翼六轮驱动”工作模式,即以打造“清风府能”为主线,落实“两个责任”为两翼,强化“制度体系、运行机制、自身建设、廉政教育、监督执纪、工作创新”六轮驱动,对公司纪委2024年度党风廉政建设监督责任落实情况作了全面汇报。

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会上,集团公司第四考核组组长,集团公司党委委员、副总经理袁广金,传达了陕煤集团2024年全面从严治党暨党风廉政建设责任制落实情况考核相关要求。他指出,今年以来,府谷能源公司认真贯彻集团公司党风廉政建设工作部署,有效构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的反腐败工作机制,为企业高质量发展提供了有力保障。在落实主体责任方面抓班子、带队伍、正风气,扎实开展党纪学习教育,深化拓展“三个年”活动,持续推进作风建设走深走实,强化干部教育监督管理,激励干部担当作为,紧跟国家电力能源产业政策步伐,以“四种经营理念”为统领,扎实落实集团成本管理、闲置资产盘活等工作部署,在经济下行压力下,取得了一定成绩。在落实监督责任方面有想法、措施实、效果好,全面推进“一主两翼六轮驱动”工作模式,持续强化廉政风险防控,加强制度体系和工作机制建设,强化日常监督管理、健全廉政惩防体系,精准运用“四种形态”,持续强化纪检干部能力素质提升,纪检监察“三化”水平不断提升。

就府谷能源公司全面从严治党和党风廉政建设工作,袁广金要求:一是全面从严治党的认识要再深化,深刻认识党风廉政建设是护航企业高质量发展的重要举措,能够确保企业发展方向正、基础稳。扎实推进党风廉政建设,全面落实各级关于党风廉政建设的部署和要求,紧盯党中央决策部署和高质量发展战略部署,聚焦维护政治生态,超前谋划好明年党风廉政建设工作,以更大的力度和举措为高质量发展营造风清气正的氛围,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。二是全面从严治党责任压力要再传导。严格落实主体责任,把党风廉政建设和反腐败工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。深化运用监督执纪“四种形态”,持续巩固“三不腐”机制,推动党风廉政建设责任进一步压实。严格落实“一岗双责”,强化制度刚性执行和过程细节管控,共同推动管党治党各项要求落地落细。三是全面从严治党的引领效应要再释放。聚焦主责主业,坚持围绕集团公司党委书记、董事长张文琪在集团总部职工大会上提出的“加强重大项目建设、加强领导班子建设、加强高效协同发展、推动问题整改落实见效”等部署要求和“固根基、扬优势、补短板、强弱项”的重点工作,谋划部署党风廉政建设工作,以良好成效促进工作再提升、推动发展再提质。持续深化党风廉政建设与安全环保、经营管理、高质量项目建设等中心工作的深度融合,完善监督体系、强化督导检查,把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力,全力防范化解安全、环保、投资、合规、廉洁等各类风险。认真落实集团“纪委工作要保持和稳增长工作的一致性”的要求,做实监督保障,以强大的合力推动稳增长工作实现预期目标。

会后,考核组召开了府谷能源公司管理人员、职工代表座谈会,进行了民主测评,并对相关材料进行了现场查阅核实。