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建立产学研创新体系，与陕煤技术研究院签署合作框架协议，推进复合钙焦球团、固废利用项目研究应用；加快现役煤电机组低碳转型，电厂供热改造“民生工程”落地实施，加快构建“风光火储、源网荷储”产业体系，电石调峰储能项目已取得集团立项批复，完成可研审查。电厂电池储能调频项目初步设计通过评审，并入选国家“两重”超长期特别国债资金支持的绿色低碳先进技术示范应用项目，高质量发展引擎愈发强劲……

奋楫逐浪，启新向强。今年以来，府谷能源公司以时不我待的紧迫感，加快新质生产力培育，全面提升企业发展质效。

转型发展以“新”求变

按照构建以新能源为主体的新型电力系统要求，公司明确“建设一流绿色智慧电力能源企业”发展目标，坚定“以新能源为主导，‘风光火储、源网荷储’两个一体化为支撑，电力服务为补充”的发展路径，建立新能源项目开发激励机制，完善新能源产业区域布局，开发建设定边300MW光伏项目、府谷50MW、靖边100MW风电项目，完成旬邑200MW风电项目核准落地，取得汉阴100MW光伏、白水50MW、长武100MW风电项目竞配指标，企业绿色发展版图不断拓展。

在新能源项目蓬勃发展的带动下，今年1至11月，公司新能源发电量达到5亿kwh，绿电交易逾4亿kwh，企业发展绿色动能澎湃。

创新增效向“新”而为

科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。公司坚持“科技兴企”战略，强化创新平台建设，利用校企合作和劳模创新工作室孵化优秀成果；加强制度保障，出台《科技创新激励与奖励办法》，建立了完善的科技创新激励机制，激发广大职工创新热情；强化人才队伍建设，充分利用创新工作室、技术比武、技能鉴定、师带徒“四大载体”，提升自主创新能力。在系列措施的实施下，创新成果相继涌现。获评今年陕西省企业“三新三小”创新竞赛三等奖项目《风力发电机组降噪技术》，在额定工况下，可使30米距离风机平均噪声下降12.3分贝，实现了风电运维与生态环境的和谐统一；所属电厂#1机组荣获电力行业3A级优胜机组称号，机组在安全性、可靠性、经济性等方面迈上了新台阶；进行技术攻关，所属电石厂石灰粉筛下率降低约3%，石灰利用率有效提升……创新增效硕果盈枝。

数智赋能逐“新”致远

“加快新能源智控中心建设，推进新能源‘全域一集控’从‘坐到一起’向‘管到一起’演进。”在第二届人才科技大会上，公司党委书记、董事长李宁就数智企业建设做出了新部署。

一直以来，公司高度重视智慧化、信息化企业建设。第一时间传达学习集团公司第六届科技创新大会精神，乘势而上召开第二届人才科技大会，对阶段性的成果进行总结，同时对新的征程发出动员令。会后，“新”力量迅速萌发，悄然而起。

“物资超市”有序运转，实现了各类物资的集中管理、统一调配；建设的新能源智控中心顺利投运，有效实现新能源厂站集中管理、无人值守。同时，加快生产调度信息系统、财务共享系统和数字档案系统建设，着力构建运维、管理、风控等辅助决策综合信息平台，统筹释放数字经济活力，打造绿色、智慧管理新生态……

小满赶天，芒种赶刻，新质生产力的谋篇布局来不得半点怠慢和迟疑。一收一种间，岁月的恒常与宽厚自现。忙于生长，又井然有序，这是万物的姿态。且看来日，在新质生产力的田野上，府谷能源公司俯拾仰取，稇载而归。