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编者按：奋楫扬帆行致远，凝心聚力启新程。2024年，府谷能源公司紧扣“强管理、推项目、扩规模”主线，坚定“新能源主导、‘两个一体化’支撑、电力服务补充”的“一主两翼”发展路径，把准以“法治府能建设”为引领的经营管理提升年、项目开发加速年、安全环保巩固年、合规管理强化年工作定位，推动经营提效、产业提速、发展提质，构建“存量变革、增量崛起、拓量扩容”产业格局，呈现蹄疾而步稳、勇毅而笃行的发展态势。

为全面盘点2024年各项工作成效，科学谋划2025年工作，即日起公司网站、微信公众号开设【盘点2024，谋划2025】专栏，让我们一起在盘点收获、总结成绩中汲取奋进力量，在奋楫争先中擘画建设一流绿色智慧电力能源企业新蓝图。

2024年，新元公司坚持党建引领，紧扣公司生产经营中心任务，深化“党建+”模式，努力实现党建与生产经营同频共振、双向提升。

“党建+理论学习” 把牢思想开关。

行动之要，思想先行。该公司各党支部坚持把理论武装放在首要位置，依托“三会一课”、主题党日等载体，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、党的二十届三中全会精神，通过线上学、宣贯学、集中学等形式，引导党员干部将党的创新理论成果融入到生产经营工作中；突出形势任务教育，通过举办“凝共识、优作风、提效能、促发展”形势政策学习研讨会，进一步集众智、理思路、解难题、提效能、促发展。

“党建+安全生产” 筑牢安全防线

一个支部，就是一面旗帜。该公司各党支部以创建党员责任区、党员示范岗为抓手，开展党员带头学习安全知识、分享安全经验、排查安全隐患等活动，为广大职工树立榜样，进一步增强广大职工安全生产意识，筑牢安全生产堡垒。同时以“安全生产月”“消防宣传月”为契机，组织开展各类应急救援演练、女工安全协管等系列活动，用实际行动践行“生命至上、安全为天”的安全理念。

“党建+人才培育” 焕发队伍活力

人才是第一资源。该公司各党支部注重发挥党员先锋模范带头作用，通过“师带徒”“传帮带”，加大专业技术人才培养力度，引导党员和专业技术骨干将自身丰富的专业知识和工作经验传授给青年职工，帮助他们快速成长，提升岗位操作技能。同时组织开展岗位练兵、技能比武等竞赛活动，让广大职工在“比学赶超”的氛围提高个人技能水平。

“党建+技术创新” 注入发展动能

创新是第一动力。该公司电厂、电石厂两个生产单元鼓励职工围绕提质增效、治亏减亏工作任务提出新措施、新方法，开展职工“五小”创新、合理化建议等群众性创新创效活动，不断激发广大职工工作热情和创新潜能。2024年，该公司完成专利申报19项，发表科技论文10篇；《电石出炉小车阻熔层技术研究与应用》《一种电石厂煤气柜旁通系统的技术研究》《电厂ETS系统稳定性升级》3项创新课题获评陕西省质量创新大赛三等奖，为企业高质量发展注入了强劲动能。