经营管理

“认真、负责、积极主动”是他给同事的第一印象，“有想法、敢执行、有效果”是班组成员对他的一致评价。他就是电石厂检修部舒卫国。自2013年进入新元公司电石厂后，他凭借着对检修工作的热爱，成长在一线，建功在一线，用匠心书写了青春最美的华章。

俯下身扎根一线，技术沉淀“有成长”

初入职场时，他的个人技能水平、技术经验还有所欠缺，经常在面对现场疑难杂症时难以找到问题所在，这让他更加坚定了学习提升的决心。他利用碎片时间加强学习，给自己“开小灶”。就连周末，他也经常留在班组学习设备原理、遇到自己暂时无法处理的问题，他就跟着班组里的几位师傅仔细看、认真学，不断学习解决方法与积累经验。从最初的无从下手，到依据图纸一步步理清设备构造，再到关键设备检修的得心应手，他在生产一线留下的足迹见证了他从青涩的新职工到班组管理者的进步成长。

沉下心钻研技术，创新赋能“有思想”

在设备技术改造中，他积极践行“四种经营理念”，带领班组成员先后完成了电石厂消防应急照明灯、兰炭料棚加装消防雾炮、煤气柜增设消防报警系统等一系列改造，为公司节约了费用成本。他主动思考，钻研分析设备性能，通过对进口ABB品牌ACS800系列变频器国产化替代，保障了石灰窑的稳定运行。此外，他还编制完善了电石厂电气检修规程，为检修工作规范开展奠定了坚实的基础。

尽全力守护安全，育人塑形“有管理”

在安全生产这条红线上，他协助部门提出了“12345”安全管理模式，从严格执行“断电、上锁、挂牌”程序检修作业，到“先验电、再开工”的叮嘱，从严格审核工作票到强调现场安全交底，任何可能影响安全的细节在他眼里终会“落网”。“理论富头脑，实践出真知”，这是他讲得最多的话，他通过微课堂、师带徒、技术比武等方式，不断提升职工技能水平。同时对班组管理人员和班组人员进行“赛马”，并将结果与评先晋级、岗位绩效直接挂钩，在班组内形成了你追我赶的良好竞争氛围。

尽小者大，慎微者著。展望未来，道阻且长。在舒卫国的心里，坚守平凡、刻苦钻研、不计得失就是对新时代工匠精神的最好诠释。