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12月26日，电力行业2024年度文化品牌影响力企业典型发布，府谷能源公司成功入围2024年度文化品牌影响力企业典型，成为继荣获2024～2025年度陕西企业文化建设优秀成果之后，在企业文化建设方面取得的又一殊荣。

在长期的改革发展实践中，公司逐步形成“开拓求变”企业文化体系，内涵是：“披荆斩棘、开疆拓土”的奋斗精神，“创新求变、革故鼎新”的争先品格，“绿色低碳、蜕变升级”的发展引领。主要做法是“1355”，即贯穿“一条主线”：以“开拓求变”文化凝心、铸魂、聚力，促进党建提标、经营提效、产业提速、管理提能、发展提质。用好“三项机制”：组织领导机制、考核引导机制、左右协同机制。打造“五个品牌”： “平安”品牌，筑牢“压舱石”；“高效”品牌，构筑“新优势”；“创新”品牌，开辟“新赛道”；“清风”品牌，树好“风向标”；“幸福”品牌，绘好“同心圆”。融入“五个载体”：“文化+发展战略”为核心；“文化+项目开发”为牵引；“文化+创新创效”为重点；“文化+队伍建设”为支撑；“文化+共建共享”为保障。“开拓求变”文化已然成为公司紧扣电力能源产业变革形势，实现高质量发展的鲜明特色文化。

植根于创新发展的文化和土壤，以及激发的强大精神力量，公司先后建成陕煤装机最大的集中复合式光伏项目——定边300MW光伏，陕煤首座风电项目——府谷50MW风电，陕煤首个集中式大基地外送项目——靖边100MW风电，正在建设旬邑200MW风电；2024年取得新能源竞配指标250MW，售电业绩跃居全省前三甲，绿电交易晋位省内首位，凸显了“绿色低碳、蜕变升级”的文化力量。荣获“全国安全文化示范企业”、中化政研会“思想政治工作优秀企业”、“陕西省省国资系统文明单位”等殊荣。

此次入围2024年度文化品牌影响力企业典型，是对公司植根“奋进者文化”、弘扬北移精神、推进绿色转型高质量发展创新实践的有益褒奖。公司将以此为契机，不断丰富“开拓求变”文化实践内涵，紧扣以新能源为主体的新型电力系统发展要求和电力市场化发展形势，积极践行“一主两翼”产业发展路径，强管理、推项目、扩规模、提质效，着力培育新质生产力，奋力书写创建一流绿色智慧电力能源企业发展新篇章。