党建工作

为全面加强基层团组织建设，切实提升团组织书记履职能力，总结交流工作经验，推动共青团工作高质量发展，3月21日，府谷能源公司召开2024年度所属单位团组织书记述职评议考核会，全面检验2024年共青团工作成效，做好2025年共青团工作动员部署。

会上，首先学习了习近平总书记关于青年工作的重要思想，开展了团员青年理想信念教育。各单位团组织书记对2024年共青团工作进行述职报告，并接受会议点评和团员青年代表民主评议。

过去一年，公司各级团组织紧扣公司总体工作部署，在思想政治建设、组织动员效能、青年成长服务等方面取得显著成效；创新活动组织形式，广泛动员青年参与安全生产、科技创新、项目攻坚等重点任务，打造了主题鲜明、形式多样的品牌活动矩阵。在服务企业中心工作方面，建立青年突击队长效运作机制，为重大任务推进注入青春动能。同时着力完善青年成长服务体系，切实增强青年员工的归属感和获得感。公司团委获评集团公司五四红旗团委、省国资委系统五四红旗团委等多项殊荣。各单位共青团工作亮点纷呈、独具特色，彰显了青春担当和组织活力。

会议点评了各单位团工作成绩亮点和短板不足，提出了加强团员青年学习教育、提升服务青年能力、做好品牌创建、推进基础工作标准化规范化等具体要求。

围绕落实会议精神，推动青年工作提质增效，会议要求：一是强化责任担当，深入落实述职评议会议精神。认真学习习近平总书记关于青年工作的重要思想，深刻理解“奋斗是青春最亮丽的底色”“现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的”等论述的实践要求，坚持“幸福都是奋斗出来的，奋斗本身就是一种幸福”，不断增强奋斗实干的使命担当。二是提升工作质效，有力做好述职评议“后半篇文章”。各单位团组织要聚焦上级检查、组织点评等存在问题，列出整改清单，逐项销号，以整改工作高质量开展提升共青团工作水平。三是奉献青春担当，积极投身公司改革发展实践。各级团组织和团员青年要全面贯彻公司工作会部署，挺膺担当，努力争做投身“三场战役”，做好“五个走在前、做示范”的排头兵，拿出更加务实有效的工作举措，抓重点、抓关键、破难题、求实效，实现业务放彩、工作出彩，努力推动2025年团组织工作取得新成绩。

此次述职评议会议，不仅是一次所属单位团组织工作的一次汇报交流和集中检验，也是对2025年工作谋划的深入探讨，述职评议既述出了责任，也述出了压力和动力，进一步激发了各级团干部工作积极性和创造性，全面吹响了奋进新征程的青春号角。