员工生活

4月7日至12日，我有幸参加省国资委组织的系统企业党支部标准化规范化建设示范班的学习与交流。培训内容丰富、形式多样，让我受益匪浅。通过学习，让我对今后如何开展基层组织工作、发挥党支部战斗堡垒作用以及推动党建与生产经营深度融合有了更深的体会。

深化理论认知，筑牢党建根基。

通过学习《以高质量党建引领保障国有企业高质量发展》等内容，系统地梳理了党支部标准化建设的核心要求，从组织生活规范到党员教育管理、从党纪党规到如何做好党建与业务深度融合，为我今后开展工作指明了方向，提供了方法。一是以党的政治建设为统领，筑牢思想根基。持续深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神以及党的二十大精神、党的二十届三中全会精神等内容，创新理论学习方式方法，通过“线上+线下”“理论+实践”、微党课等形式，推动党的创新理论进车间、进班组、进岗位，引导党员干部职工把学习成果转化为推动公司改革发展的实际行动。二是以组织建设为抓手，激发队伍活力。对标《条例》要求，优化党支部设置，高质量开展党支部换届选举工作，重点选拔懂党建、熟业务、善协调的年轻骨干进入支委班子，建立严格的党员教育监督管理机制。通过“党员责任区”“党员示范岗”等载体，在降本增效、技术创新等重点任务中发挥党员先锋模范作用，打造过硬党员队伍。三是以责任落实为导向，提升党建工作质效。健全党建工作责任制，细化分解年度党建任务清单，定期开展党建工作督导检查，推动问题整改闭环管理。同时，深化“党建+”模式，在安全生产、提质增效、绿色低碳发展等方面推动党建与业务深度融合，以实际成效检验党建工作成果。四是打造支部特色亮点品牌，既要符合生产经营的各项工作实际，更要把品牌理念根植于日常工作中去，通过品牌亮点提升工作进一步向标杆迈进。

提升智能运用，开拓智慧党建新格局。

通过培训，进一步了解了DeepSeek，了解它能做什么，积极探索将其应用于日常工作的各个环节，如何利用它提高日常办公效率以及提升工作创新能力。在DeepSeek探索运用的学习中，感受到智能带来的便利以及在繁杂信息中提取重点的困难，我将结合工作实际建立贴合实际的数据库，同时利用新技术创新党建宣传方式、开展新形式的主题党日活动、实现党员管理智能化，增强党建工作的吸引力和实效性。

锤炼过硬作风，强化责任担当。

通过此次培训，我将所学所思转化为切实行动，全力夯实基层党支部建设，做到持之以恒地强化作风建设，将其融入支部日常管理，定期开展作风问题自纠自查，对所发现问题即刻整改，推动党员干部从“被动遵守”向“主动践行”转变。同时，结合今年开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过“三会一课”、主题党日等方式开展，组织党员全面深入学、务求实效学，推动中央八项规定精神内化于心、外化于行。

此次培训既是思想淬炼，更是行动动员。作为一名基层党支部负责人，我将以此次学习为契机，始终牢记“抓党建就是抓发展，抓发展必须强党建”的理念，主动作为，切实在发挥党建引领作用上有所创新、有所突破、有所提升，切实把学习成果转化为推动支部工作实际成效，以高质量党建赋能企业发展。