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深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，新元公司高位谋划、突出重点，准确把握学习教育目标要求，从三方面着手确保学习教育有序有效开展。

动员部署“快”，下好谋篇布局“先手棋”

公司坚持把高标准高质量开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项重大政治任务，按照上级党委工作要求，3月24日组织召开党委扩大（专题）会议，第一时间传达学习新华社《党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育》文章和中共中央办公厅《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》，迅速动员部署。随后，制定下发《开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，明确目标要求，细化4个方面13项具体工作举措，并组织成立学习教育领导工作机构及相关工作组，形成“党委统一领导、工作专班督促指导、领导小组统筹协调、各党支部具体实施”的工作体系，确保方向不偏、节奏不乱。

笃学深悟“实”，下好凝心铸魂“基础棋”

思想是行动的先导。公司借助党委理论学习中心组学习会载体，举办学习教育读书班，深入学习中央八项规定及其实施细则精神、《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等内容，围绕深化理论武装、抓好作风建设，推动公司打赢“治亏创效翻身仗”进行研讨交流，切实做到学深悟透。深化多种形式促学，所属各党支部及时跟进，结合实际，充分利用“三会一课”、主题党日等载体形式，原原本本学习《贯彻落实中央八项规定精神学习读本》内容，并以中央八项规定精神为标杆，以反面典型案例为镜鉴，开展廉洁警示教育，推动学习教育走深走实、见行见效。

知行融合“深”，下好干事创业“制胜棋”

以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，引导广大党员干部持续深化作风建设，推动干事创业展现新气象。召开“四种经营理念”专题学习研讨会，公司领导班子带头，各层级积极参与，结合自身工作实际，谈体悟、理思路、定目标、谈实干。学习研讨过程中，“层层落实责任+开门问策集智”双轨并行，对讨论发言进行全面梳理，细化任务清单，落实责任到人，让工作“金点子”落地有声，让“好建议”变成“实举措”；强化干部管理，对中层管理人员按照德能勤绩廉进行全面考评，按季度排名进行结果运用，激励干部担当作为创先争优；开展巡视巡察问题整改“回头看”，定期督导检查，以问题整改保障管理合规；开展制度修编，修订完善涵盖党建管理、财务管理、物资采购、项目建设等领域的制度300余项，提升管理效能。在系列举措的实施下，公司减亏治亏工作稳步开展，电石生产主要成本同比下降600余元每吨；项目建设重点突破，国内首例含钠离子电池火电储能调频项目成功并网，学习教育成效初步显现。