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2025年6月23日，公司党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课，公司党委书记、董事长李宁以《以钉钉子精神推进中央八项规定精神落地生根，为推动高质量发展提供坚强的作风保障》为题授课，公司领导班子成员、中层干部及党员代表参会。

党课围绕“理论引领、行动落实、成效显著”三个维度，系统解读中央八项规定精神的实践逻辑。结合学习教育心得和公司发展实际，李宁提出“六个坚持”实践要求：一是坚持以上率下作示范。以集团“五好班子”建设为标杆，要求领导干部在项目投资、降本增效中带头践行“短实新”文风会风，以“关键少数”带动全员作风转变。二是坚持固本培元强根基。结合“干部能力提升年”行动，聚焦“四风”顽疾开展专项整改，推动党员干部在安全生产、经营管理中既守纪律红线，又当创新先锋。三是坚持心系基层惠民生。依托工会“十项服务”机制，建立职工急难愁盼问题清单，从住房保障、职业发展等具体事项入手，让发展成果惠及一线职工。四是坚持制度治党筑防线。完善党委前置研究讨论事项清单、市场化经营责任制等制度，对投资融资、物资采购等环节实施流程化管控，推进作风建设常态化。五是坚持动真碰硬严执纪。紧盯工程建设、招投标等风险领域，建立季度督查与专项审计机制，对“形象工程”“半拉子工程”零容忍，释放越往后越严的信号。六是坚持压实责任促落实：将作风建设纳入党建考核硬指标，构建“党委主抓——部门协同——支部落实”责任体系，对履职不力者严肃追责问责。

“作风建设是攻坚战，也是持久战。”李宁在总结时强调，要将中央八项规定精神内化为攻坚克难的担当——在“降本增效攻坚年”中挖潜增效，在“产业升级拓展年”中创新突破，在“合规管理巩固年”中筑牢底线。当前，公司正聚焦打赢三场战役，把作风建设成效转化为破解企业发展难题的实招，为实现“三年三大步 跨越再腾飞”企业目标注入动能。

与会党员干部表示，专题党课既有理论高度又有实践深度，将以此次学习为契机，把“严”的基调贯穿工作全过程，在项目建设、能源保供等一线扛责任、亮本色，以实干实绩迎接“十五五”新征程。