经营管理

7月23日，公司2025年新员工入职培训将正式拉开帷幕。本次培训以“助力成长、筑牢根基”为核心目标，旨在帮助新员工快速融入企业、明确职业发展方向、掌握安全生产知识、深刻理解岗位职责，为职场生涯打下坚实基础。这既是新员工认识企业的“启蒙第一课”，更是一次安全责任的深刻教育，公司将通过系统化、专业化的培训体系，为新员工搭建从陌生到扎根的成长阶梯。

读懂发展脉络，明晰前行方向。企业文化培训以“奋进者”精神为主线，通过鲜活的企业发展案例、资深员工的奋斗历程分享，引导新员工逐步实现对企业的“认识—理解—融入”。资深管理者与业务骨干详细解读公司组织架构、发展战略与核心文化，系统讲解岗位职责与工作标准，助力新员工顺利完成从学生到职场人的身份转变，明确个人成长与企业发展的契合点。

筑牢安全防线，守护生命安康。安全知识培训聚焦法律法规解读与实操技能培养，深入阐释生产安全相关法律规范，强调规范操作对保障生命安全的基础性作用。培训特别选取高空作业、设备操作等典型安全事故案例，通过事故还原与深度剖析，直观展现违规操作的严重危害，重点解读“四不伤害”原则（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）和“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的核心内涵，将安全准则植入每位新员工的职业意识，筑牢不可逾越的职业底线。

携手同行致远，共创能源新篇。府谷能源的高质量发展离不开新鲜血液的注入，更期待新生代力量的成长绽放。让我们以此次入职培训为起点，怀揣初心与责任，肩负使命与担当，在府谷能源高质量发展的征程中并肩奋斗，携手迈向更加美好的未来！